ミドルの転職NEWS
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「ミドルの転職」編集長が、ミドル世代に役立つニュースやコンテンツをピックアップ。4度の転職を経験した現役ミドルの目線で、転職市場やトレンドがわかる情報をお伝えします。

ミドルの転職NEWSさんによる記事一覧

もうひと皮むけるために。ミドル管理職が成長するために欠かせない5つの経験とは?

(0) コメント | 投稿日 2017年02月15日 | 12時23分

管理職層であるミドル世代に求めらているのは、経営トップが描く「ビジョン」と社員が直面する「現実」をつなぐ「架け橋」になることです。

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3人に1人は転職すべきではない。プロが教える、現職にとどまるべきか見極めるポイント

(0) コメント | 投稿日 2017年02月15日 | 11時49分

安易な転職は自身のキャリアを傷つけることも…。「転職をせずに現職にとどまる」ほうがよいのは、どのような場合なのでしょうか。

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箱根駅伝3連覇!青学・原監督が語る"強い組織"を作る極意

(0) コメント | 投稿日 2017年01月13日 | 15時18分

33年間、本選出場すらかなわなかった弱小チームを強豪チームへと育て上げた原晋監督。強い組織を作るためのノウハウの多くは、ビジネスの現場で培われたものだった。

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新年会前にチェック!飲み会で女性社員に嫌われないために気をつけるべきこと

(0) コメント | 投稿日 2016年12月27日 | 11時13分

ミドル世代がやってしまいがちな飲み会でのNG対応に注目。悪気はなくても知らないうちに不快な思いをさせているかも?

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退職後も同僚と良好な関係を築くために。仕事をスムーズに引継ぐための3つのポイント

(0) コメント | 投稿日 2016年12月05日 | 13時31分

転職先が決まり、いよいよ退職の準備。「立つ鳥跡を濁さず」という言葉の通り、業務の引継ぎはしっかり行いましょう。

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PCマウスの移動距離は「ミッキー」で測る?オフィスのトリビア3選

(0) コメント | 投稿日 2016年11月10日 | 15時05分

今回は、ビジネスマンがコミュニケーションのきっかけに使えそうな『オフィス・トリビア』をご紹介します。

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「やる気」の正体って何?心理学から見る、仕事のモチベーションを上げるコツ

(0) コメント | 投稿日 2016年10月14日 | 11時57分

「やる気」ってそもそも何でしょう?心理学の観点から「やる気」の正体を探ります。

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都市部への通勤も。夢の田舎暮らしを実現できる魅力的な町3選

(0) コメント | 投稿日 2016年09月26日 | 17時13分

都心でなくとも働きやすさに問題なし。自然豊かでのんびり暮らせる田舎暮らし、転職の際の参考にしてみてはいかがですか?

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2030年までに生まれる新しい職業ってどんなもの? 共通点は「コンサルティング」

(0) コメント | 投稿日 2016年09月15日 | 13時56分

近い将来、多くの仕事がAIやロボットに代替される可能性が高いとされる一方、新たな職業が生まれる可能性も高いと予想されている。

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転職前にチェック! 入社初日から活躍するために抑えておきたい3つのポイント

(0) コメント | 投稿日 2016年09月06日 | 13時19分

転職先ですぐ活躍するために大切なこととは?転職コンサルタント111名に聞きました。

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退職願の書き方から手続きまで 正しい「退職」のルールを知っておこう

(0) コメント | 投稿日 2016年08月19日 | 18時12分

「退職の意思を伝えるタイミングは?」「退職願はいつ出せばいいの?」など、今さら聞けない正しい退職方法と手続きについて、ポイントをまとめました。

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「出世願望ナシ」 若手社員の原動力を引き出すヒントとは?

(0) コメント | 投稿日 2016年07月20日 | 12時48分

最近の若手社員の多くは出世よりもワークライフバランスを重視するらしい。

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管理職を目指さない働き方には、これだけの可能性がある

(0) コメント | 投稿日 2016年07月06日 | 11時23分

管理職にならず、非管理職として働きつづけることのメリット・デメリットって何?

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副業は前向きな"逃げ道"? パラレルキャリアへの関心が高まっている

(0) コメント | 投稿日 2016年03月08日 | 17時08分

副業やそれ以外の社外活動を含む「パラレルキャリア」という考え方、世間ではどのように捉えられているのでしょうか?

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「プロフェッショナル人材」って何だ? 知識も能力も十分、年収も高い「貴重な戦力」になるための自己診断テスト

(0) コメント | 投稿日 2016年02月23日 | 17時36分

プロフェッショナル人材自己診断テスト!チェックの数が13個以上ならプロフェッショナル人材。あなたはいくつ当てはまりますか?

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"ミドル世代"で転職した人の2人に1人が年収アップ、なぜ? 成功者にアンケートしてみた

(0) コメント | 投稿日 2016年01月19日 | 11時42分

ミドル世代の転職で年収アップを実現させるために大切なこととは。

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転職先で出世する人、しない人――どこで差がつくのか

(0) コメント | 投稿日 2015年12月24日 | 15時47分

転職に成功し、転職先で出世する人はどんな人なのか。人柄や能力…何がポイントとなるのか、転職エージェントに聞いた。

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残業削減に一番効果的なのは◯◯ 社員のメンタル不調を防止する方法は

(0) コメント | 投稿日 2015年12月14日 | 14時58分

12月から、社員の『ストレスチェック』が、企業に義務化された。残業時間に対して企業はどのように考え、また、実際の取り組みはどうなっているのか?

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「俺について来い」型リーダーはモテない。今は部下や仲間を支援する「◯◯◯◯◯リーダー」が来ている

(0) コメント | 投稿日 2015年11月26日 | 11時20分

変化の早い現代。経営のグローバル化や企業のダイバーシティが進む中、必要とされるリーダーシップにも変化が...。

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