部下

「私、生理痛がひどいんです・・・」 女性部下から告白されて困った #ladiesbeopen

Ryan Takeshita | 投稿日 2017年02月21日
Ryan Takeshita

思い返してみると、確かにあった。月に1度ほど、いつもは同僚と笑い合っている彼女が青ざめている。

井土亜梨沙

「部下はきっと仕事ができないと思っていた」イクボスグランプリ鷲田淳一さんが語る上司の本音

HuffingtonPost.jp | 井土亜梨沙 | 投稿日 2016年11月28日

昔の自分は多分「イクボス」について考えたこともなかったし、自分がいい上司とも全然思っていませんでした。

部下のやる気を引き出すヒーローインタビュー

西畑良俊 | 投稿日 2016年08月10日
西畑良俊

あなたが部下のやる気を引き出すとき、どんな言葉をかけていますか?

サイボウズ式:仕事を「任せる」技術

サイボウズ式 | 投稿日 2017年07月02日
サイボウズ式

強いチームを作るためにはなるべく仕事を「振る」のではなく「任せる」ようにしていかなければなりません。

松岡修造の上を行く!?カリスマ小学校教師から学ぶ「理想の上司」が持つべき人間力

QREATORS | 投稿日 2017年03月03日
QREATORS

「理想の上司」アンケートで、2016年の男性編は松岡修造さんが1位になりました。「熱血、頼もしい、指導力がある」という点が支持を受けたそうです。

若手社員に無理やり食べさせる「食ハラ」が横行している?

しらべぇ | 投稿日 2016年12月30日
しらべぇ

セクハラやモラハラなど、多種多様なハラスメントが横行する現代。そんな中、また新しいハラスメントが。無理やり食べさせようとする「食ハラ」が存在するようだ。

なぜいまの30代は、会社の中で「板挟み」になるのか 構造的な理由があった

関根雅泰 | 投稿日 2016年12月20日
関根雅泰

30代社員は、いってみれば「人材育成と業務の両立」と「教え方」に苦労しているのです。

部下にスケジュールを守らせる3つの方法

降籏達生 | 投稿日 2015年04月23日
降籏達生

メンバーに余裕を持たせず、必死になってスケジュールを守らせる3つの方法を紹介しましょう。

部下を褒めてもダメ、叱ってもダメ。ではどうすればいい?

安達裕哉 | 投稿日 2015年03月27日
安達裕哉

上司受難の時代である。現在、部下のマネジメントは極めて難しい。

上司の"手足"から抜け出すにはどうすればいいか

サイボウズ式 | 投稿日 2015年03月25日
サイボウズ式

まずは「手足」から始まった人たちが、「頭」に行くためにはどういうステップを踏めばいいんだろう?

「真に厳しい上司」はどんな人か

安達裕哉 | 投稿日 2014年11月20日
安達裕哉

上司の持たなければならない資質の一つとして、「厳しさ」を重要視する人は多い。「厳しさ」は人を育てる、「厳しさ」はやる気を引き出す、「厳しさ」は尊敬を集める、と言った具合だ。ただ、「厳しさ」はまちがって捉えられやすい。

ギスギスした関係の原因は「想像力の不足」――「伝え方」を鍛えて上司や部下と円満になるコツ

ベストチーム・オブ・ザ・イヤー | 投稿日 2014年11月07日
ベストチーム・オブ・ザ・イヤー

例えば、仕事を依頼することが下手な上司に部下はどう対処すればいいのか。もっとお互いに良い気持ちで、良い仕事をするにはどうすればいいのか。結局のところ、仕事とは人間関係を形成する「伝え方」によって左右される。

良い上司の条件、ダメな上司の条件

枌谷力 | 投稿日 2014年09月04日
枌谷力

上司の定義は、非常に大事なことなのではないでしょうか。会社として推奨する上司像が定義されていれば、新米上司も、まずはそれを基準にすることができます。部下も、上司の言動を、上司の目線から理解することができるようになります。

会社で初めてできた後輩を潰した話

サイボウズ式 | 投稿日 2014年10月01日
サイボウズ式

わたしは後輩や部下を持つのが苦手です。苦手だからといって逃げるわけにはいかないので、なんとかやっているのですが、タイトルに書いたように、初めてできた後輩をうまく指導できず、そのことを今でも後悔しているからです。ここではその失敗談と、振り返って今、どう思っているかについて書きたいと思います。

横暴なリーダーは会社にとって貴重な存在である

サイボウズ式 | 投稿日 2014年08月05日
サイボウズ式

我々は人間的に彼らを軽蔑しながらも、彼らを尊重する必要がある。なぜなら彼らこそがリーダーで、彼らこそが決定権をもっているから。

あなたを折りかねない会社の12の試練

和田一郎 | 投稿日 2014年07月30日
和田一郎

会社のなかで、組織のなかで働く。そこで自分のフィールドを広げていって、会社に社会に貢献していく過程で、それぞれの個人に降りかかってくる試練・困難というものは、大昔から変わらないものも多い。

「育児をしない男は損」 自閉症の娘と向き合った父親が語る、部下10人のマネジメントに相当する子育て

ウートピ | 投稿日 2014年07月21日
ウートピ

あなたの子どもがもし1歳で「自閉症」と診断されたら? 「一生言葉を覚えることはない」と言われたら?

グローバル人材を育てる5つのこと 大使館流の「人育て」とは

The Huffington Post | Chitose Wada | 投稿日 2014年02月05日

グローバル人材育成のために、外国語教育以外にも取り組むべき課題はないのだろうか。日本人学生に足りないことは何か。日本人大学生をインターンシップ(就業体験)で受け入れている、在日大使館や観光局の担当者に話を聞いた。