経団連

「プレミアムフライデー、3人に1人が参加」 自画自賛広告に疑念。『早く帰らなくてもOK』になぜかすり替わってる

生田綾 | 投稿日 2017年06月27日
生田綾

5回目のプレミアムフライデーが間近に迫った6月27日、読売新聞の朝刊に「プレミアムフライデー 定着の兆し」との見出しで全面広告が掲載された。

「東芝」「東電」破綻で見えてくる「経団連」の終焉--大西康之

新潮社フォーサイト | 投稿日 2017年04月24日
新潮社フォーサイト

東電、東芝亡き後の「経団連」はもはや、抜け殻に過ぎない。

生田綾

「プレミアム、とか言ってたら殴られそうな年度末フライデー」 2回目のプレミアムフライデーに悲しみの声多数

HuffingtonPost.jp | 生田綾 | 投稿日 2017年03月31日

3月31日には2度目のプレミアムフライデー実施日だが、年度末の最も時期ということもあり、ネット上では「忘れてた」「3月31日は無理」など厳しい声が広がっている。

残業上限「月100時間未満」で決着へ 安倍首相が経団連と連合に要請

朝日新聞デジタル | 朝日新聞社提供 | 投稿日 2017年03月13日

「残業時間の上限規制」をめぐり、安倍晋三首相は13日、経団連の榊原会長らと会談し、焦点だった繁忙期の上限を「100時間未満」とするよう要請した。

インダストリー4.0を包括するソサイエティ―5.0と「ゆでガエル」

上瀧和子 | 投稿日 2017年03月09日
上瀧和子

驚いたのは、参加者の間で、日本はデジタル化、テクノロジー分野で遅れをとっている現状への悲壮感が感じられないことでした。

プレミアムフライデー、実施した人の過ごし方は?次回は3月31日に実施

The Huffington Post | 生田綾 | 投稿日 2017年03月01日

次回のプレミアムフライデーは1年で最も忙しい日、3月31日に実施される。

生田綾

プレミアムフライデー、私たちもやってみた。「このプレミアム感は何物にも代えがたい」「逆に疲れた」意見も十人十色

HuffingtonPost.jp | 生田綾 | 投稿日 2017年03月01日

「妙に忙しいのだが気持ちは休日モード」「明るいうちにオフィスを出る罪悪感は楽しい」などなど...。

生田綾

「プレミアムフライデー、"ゆう活"のように消えるかも」労働問題専門の弁護士に、『午後3時退社』が定着するか聞いてみた

HuffingtonPost.jp | 生田綾 | 投稿日 2017年02月25日

「長時間労働そのものを削減することはあまり期待できないのではないでしょうか」。

生田綾

プレミアムフライデーに、ツッコミたい。午後3時退社って「就業規則違反」じゃないの?

HuffingtonPost.jp | 生田綾 | 投稿日 2017年03月30日

就業規則で勤務時間が決められてるのに、午後3時に帰れるの?

プレミアムフライデー導入のソフトバンクは「窓口閉めちゃうの?」「時給制どうなるの?」聞いてみた

The Huffington Post | 生田綾 | 投稿日 2017年02月21日

経団連副会長は、「日本経済が活気を取り戻すきっかけとなるよう着実に推進をしていきたい」と語っている。

生田綾

プレミアムフライデー、本当にできるの? ハフィントンポストもやってみようかなぁ...

HuffingtonPost.jp | 生田綾 | 投稿日 2017年02月17日

物は試しで...。

生田綾

「プレミアムフライデーって今日だっけ?」違うよ!じゃあ、いつから?

HuffingtonPost.jp | 生田綾 | 投稿日 2017年02月16日

プレミアムフライデーの開始日について誤解が広がっているようだ...

生田綾

プレミアムフライデーが始まるよ。「みんな3時に帰れる?」に寄せられた意見は...

HuffingtonPost.jp | 生田綾 | 投稿日 2017年02月01日

月末金曜日、午後3時。みなさんは仕事を終えることができますか?

経団連「2017年版経営労働政策特別委員会報告」に対する連合見解

神津里季生 | 投稿日 2017年01月19日
神津里季生

経団連は1月17日、「2017年版 経営労働政策特別委員会報告-人口減少を好機に変える人材の活躍推進と生産性の向上」(以下「報告」)を発表した。

「賃上げしても消費は拡大しない」 経団連会長、政府に対策要請へ

The Huffington Post | ハフィントンポスト編集部 | 投稿日 2017年01月09日

経団連の榊原定征会長が「過去3年賃金引上げを続けているにもかかわらず個人消費が伸びていない」とコメントした。

安倍総理、経済界に賃上げ再要請

安倍宏行 | 投稿日 2017年01月05日
安倍宏行

「過去3年今世紀に入って最高水準の賃上げを続けて頂いた。今年も是非、昨年並みの水準の賃上げをお願いしたい」(安倍晋三首相)

櫻井よしこ氏ら「譲位ではなく摂政を」 天皇陛下の生前退位で有識者ヒアリング

The Huffington Post | ハフポスト日本版編集部 | 投稿日 2016年11月14日

この日は6人が意見を述べ、2人が退位に賛成。櫻井よしこ氏ら4人が「譲位に反対」の立場から意見を述べた。

天皇陛下の生前退位で有識者ヒアリング、「憲法違反に近い」と反対意見も

The Huffington Post | ハフポスト日本版編集部 | 投稿日 2016年11月07日

この日は5人が意見を述べたが、賛成・反対の意見が割れた。それぞれの意見を紹介する。

夏のボーナス、大企業は4年連続の増加 平均90万円を超える

朝日新聞デジタル | 朝日新聞社提供 | 投稿日 2016年08月04日

計18業種のうち9業種で昨年より賞与が増えた。

今年は経営者にとって「覚悟と実行の年」 経済3団体新年賀詞交換会

安倍宏行 | 投稿日 2017年01月04日
安倍宏行

例年通り経済三団体(日本経済団体連合会、経済同友会、日本商工会議所)の賀詞交換会が東京千代田区で開催された。

就職活動の時期を政府や経団連がコントロールする必要はない

山田肇 | 投稿日 2016年11月09日
山田肇

来年の就活生から、採用選考の開始が6月に早まることになった。なぜ8月ルールが失敗したのかの反省も大切だが、新卒一括採用自体を見直しするべきだ。

就活スケジュールまた見直し 「しわ寄せは学生や企業に」の指摘も

The Huffington Post | 吉野太一郎 | 投稿日 2015年11月09日

9日に記者会見した榊原会長は、結果的に学生の就職活動も企業の採用活動も長期化する弊害が生じたと説明した。

経団連、「武器輸出を国家戦略として推進すべき」提言を公表

朝日新聞デジタル | 小林豪 | 投稿日 2015年09月10日

経団連は10日、武器など防衛装備品の輸出を「国家戦略として推進すべきだ」とする提言を公表した。

夏のボーナス、大手平均は91万3106円 経団連集計

朝日新聞デジタル | 稲田清英 | 投稿日 2015年05月29日

大手企業の夏のボーナス調査(第1回集計)を経団連が29日、発表した。

【就活】会社説明会の解禁は年明けの3月に インターンが白熱

朝日新聞デジタル | 佐藤恵子、末崎毅、 高浜行人 | 投稿日 2014年12月01日

いつもなら就職活動がスタートする12月だが、今年の就活戦線はちょっと違う。今の大学3年生から、会社説明会の解禁が来年3月になった。