リクルート

【後編】安定したかったら、攻め続けろ! 「自由な働き方」をするために必要なこと〜ミャンマーで広告会社勤務 大徳孝幸さん

週刊ABROADERS | 投稿日 2017年04月02日
週刊ABROADERS

どんな人生選択をしても、どこかで見てくれている人もいますし、私の歩んできた経歴にヒットする仕事もきっとある。

「お節介モデル」を世界に広げるリクルート。海外でも徹底する「任せる」経営とは?

投稿日 2017年03月29日

一橋大学院教授の楠木建が、リクルートの新たなグローバル戦略に迫る。

『R25』消滅、13年の歴史に幕 編集長「私の力不足だった」

The Huffington Post | 安藤健二 | 投稿日 2017年03月01日

オンライン雑誌の『R25』が4月28日でサービスを終了することになった。

初めての出産、育休、そして職場復帰...仕事と子育てを両立する上での不安を解消するために必要なことは?

The Huffington Post | 投稿日 2016年03月25日

日本全体で女性たちの職場復帰を後押しできる環境を整えるために必要なことは何なのか。

リクナビNEXTのCMに込められた「一人ひとりに寄り添う」メッセージは、リクルートキャリアの精神そのものだった。

The Huffington Post | 投稿日 2016年06月13日

転職を目指す人の思いに、同じ形は一つもありません。

楽天やリクルートの投資担当を務めながら4社を経営――この男からなぜ起業家魂の火が消えないのか

CAREER HACK by enjapan | 投稿日 2016年01月18日
CAREER HACK by enjapan

スタートアップにチャレンジし続けるMasaaki Hatanoさんの人生哲学とは?

リクルートでオープンに働いていたレズビアンに、どんな感じだったか直接聞いてみた

Letibee LIFE | 投稿日 2016年09月28日
Letibee LIFE

株式会社リクルートライフスタイルでオープンに働いていたレズビアンである、Erica Shimbaさんに、レズビアンと公言しながらでのリクルートでの仕事はどんな感じだったのか、カミングアウトに対する周りの反応、社内での動きなどを赤裸々に語って頂きました。

8月への採用時期繰り下げで猛暑に長引く就活、特徴は「疑心暗鬼」と「情報ニーズとのギャップ」

連合 | 投稿日 2016年07月28日
連合

熱帯夜が続く夏に突入したものの、駅の構内ではスマホ片手に、着慣れないリクルートスーツに身を包む学生を見かけない日はない。

リクルートを辞め、イタリアでスタートアップを起業した女性の活躍とは

TRiPORT(トリポート) | 投稿日 2016年07月21日
TRiPORT(トリポート)

2015年ミラノ万博のテーマは「地球に食料を、生命にエネルギーを」です。そのなかで和食文化を発信しているのは日本館だけではありません。

リクルート→住友不動産→スタートアップへ飛び込んだ鈴木聡子さん「女性がこの業界で活躍するためには......」

CAREER HACK by enjapan | 投稿日 2015年09月04日
CAREER HACK by enjapan

人工知能によるアプリ収益化支援を行う株式会社メタップス。このスタートアップで広報を担うのは大手企業出身の鈴木聡子さんだ。

なぜリクルートに追いつけない?――優れた営業戦略と編集者が"加速"するプラットフォーム(尾原和啓『プラットフォーム運営の思想』第7回)

PLANETS編集部 | 投稿日 2015年06月11日
PLANETS編集部

ここからは、リクルートは一体どういう事業領域をどう攻めており、そこから私たちが何を学べるかを考えます。

サイボウズ式:仕事よりも圧倒的に家族主義──リクルートは東南アジアチームとの価値観の違いをどう乗り越えたか

サイボウズ式 | 投稿日 2015年04月28日
サイボウズ式

海外に進出する起業が増えるにつれ、外国人を受け入れ、多国籍のメンバーでチームを作ることが必須になってきます。そのとき、組織ではどのような課題が生じ、外国人とチームワークを築くにはどうすればよいのか?

同性カップルもさりげなく、同様に。LGBT結婚式を「ゼクシィPremier」が毎号取り上げる理由

DIGITAL BOARD | 投稿日 2015年04月27日
DIGITAL BOARD

編集長に就任して以来、LGBTカップルの誌面掲載にも取り組み、彼らの結婚式実現のために多大な影響を与えてきた小林隆子編集長に話を聞きました。

結婚、就職、転居......なぜリクルートの"おみくじビジネス"は儲かり続けるのか?

PLANETS編集部 | 投稿日 2015年04月21日
PLANETS編集部

リクルートが数十年をかけて積み重ねてきたバーティカル市場の「必勝パターン」がどんなものかを解説します。なぜ彼らは、これほど強いのか。

20代でキャリアは決まる  GAISHIKEI LEADERSの共通点

西口一希 | 投稿日 2017年03月10日
西口一希

これまで色んな経営者の方々とお会いさせて頂いて言えるのは、20代での仕事が、その後のキャリアを大きく左右しているという事です。

イクボス部長、「仕事」と「育児」どうしてる? リクルートに聞いてみた

The Huffington Post | 投稿日 2015年01月11日

「イクメン、イクメンとメディアで騒がれると、すごくプレッシャーを感じる」。そんな男性の声を最近耳にすることがある。実際にどのようにして日々仕事と家庭に向き合っているのか。

急成長する「Airレジ」は、未来のMBA教科書に載るべき戦略である

PLANETS編集部 | 投稿日 2015年02月16日
PLANETS編集部

リクルートの開発したウェブサービス「Airレジ」から、人間らしい(=ヒューマナイズされた)IT活用の在り方を展望します。

"お金"や"出世"より大事なことーー2030年の働きかたはどう変わる?

The Huffington Post | 投稿日 2014年11月26日

少子高齢化が進み、人口激減の荒波に見舞われつつある日本。今から16年後の2030年には、65歳以上の高齢者が人口の3割を占め、日本の人口は1000万人減少するといわれている。このような激変する社会のなかで、個人の「働く」はどう変わるのか。

リクルートIPO、企業価値の評価は妥当。創業者の思いを胸に第二の創業へ

田中博文 | 投稿日 2014年11月15日
田中博文

先日の報道の通り、リクルートホールディングス (以下、リクルートHD)が上場承認されました。上場日は10月16日です。 上場時に、366万5000株の新株発行と、既存株主に3407万株の売り出し、自社株2584万1200株の公募売り出しを実施します。(オーバーアロットメント(以下、OA)は除く)

「残業」は努力ではない ~ブラック企業と騒ぐ前に~

シェアーズカフェ・オンライン | 投稿日 2014年06月14日
シェアーズカフェ・オンライン

会社側が本当に悪意を持って搾取しようとしているのならば、労働基準法に則り裁かれるべきだと思いますが、実際はその前の段階で止まっているのではないでしょうか?

【就活】新卒採用、主要100社中34社が「増やす」

朝日新聞社提供 | 伊沢友之 | 投稿日 2014年03月21日

朝日新聞社が主要100社を対象に実施した調査で、2015年春に入社を予定する新卒採用数について、前年よりも「増やす」と答えた企業は34社にのぼり、「減らす」と答えた9社を大きく上回った。

人生はマラソンじゃなくって

雪見 | 投稿日 2014年04月17日
雪見

日本では未だに「出来合いのキャリアコース」や「普通に結婚し普通に子どもを産むような普通の生き方」を外れると急に生きにくくなるように出来ていて、もっと自由に生きられる社会になって欲しいなとつくづく思います。

就活で、魅力的な中小企業を探す5つの方法

秋元 祥治 | 投稿日 2014年03月12日
秋元 祥治

どうしたら魅力的な中小企業に出会うことができるのだろうか。実際に、大学で授業をしていても良く学生に聞かれます。が。。。「ここを見れば、バッチリ載ってる!」というのがない、です。

大都市の飲食業、時給上昇 人手不足で時給1200円も

朝日新聞デジタル | 朝日新聞社提供 | 投稿日 2013年12月22日

大都市圏の飲食業界で働くアルバイトやパートの時給が、求人業界の統計で上がり続けている。景気が回復し、人手不足の影響が最初に表れているのが背景とみられる。ただ、厚生労働省の統計では、全国でパートで働く人の1人当たりの平均月収は減少傾向が続く。パートで働く人たち全体に恩恵が広がっているわけではない。

就活生があなたのSNSを見てるかも? したたか過ぎる社員プロファイリングの中身と背景

酒井崇匡 | 投稿日 2014年02月12日
酒井崇匡

就活生は、企業が用意したソー活用のページでしかSNSを活用していないのか?そんな疑問から、就活を終え、来年の入社を控えた大学生・大学院生に取材を行ってみました。そこで見えてきたのは、予想を遥かに超えるしたたかさで企業や社員の実態をプロファイリングしようとする就活生たちの姿です。