デジタルデータを100年以上保管するメモリ
データの長期保管は、（大袈裟に言えば）民主主義の根幹。
基礎を軽視する日本は生き残れるのか？
国家プロジェクトが比較的目先のサービス（応用）偏重で良いのでしょうか。
東芝のフラッシュメモリ事業をアメリカ企業に買ってもらい、「日米連合」という幻想
東芝のフラッシュメモリ事業は4/1に分社化され、東芝メモリという会社になるようです。
東芝記者会見の異様な光景
もういい加減に、落ち目の問題事業に対して優先的に税金を投入するのはやめませんか。
大学の研究室で学べることは何か
学生のみなさんが将来の進路を考える上で少しでも参考になれば良いのですが。
年をとって身に染みる、「好きなことを仕事にしよう」という若者へのアドバイスの大切さ
功成り名を遂げているのに、遮二無二頑張り続け、業績を挙げ続ける方は、なぜそこまで頑張るのだろう、と私も若い時には不思議に感じていました。しかし今になると...
50代のオジサンでも必要とされるためには
いつでも現場に戻れること、泥臭い仕事もやり続けることこそが、生き抜く術なのかなと思っています。
就職先に悩んだら、仕事の内容よりも、一緒に仕事をする人・チームで進路を決めたら良い
どんな仕事もきついこと、理不尽な目にあうわけですから、好きでないと続かない。
ハードとソフトの融合はジョブズの言う「Connecting dots（点と点をつなげること）」
私がやっているソフトとハードの融合も、今から振り返るとConnecting dotsでした。
若さとは将来に期待すること、自分がまだ成長できる、何かをなす事ができると信じられること
よく好奇心が若さと言いますが、技術者の場合は、将来に期待すること、自分がまだ成長できる、何かをなす事ができると信じられること、と言い換えられるかもしれません。
IoTで直面する人材難
リストラをしている最中から良く聞かれたのは、人が居ないんですよね・・・という人材難の問題。つまり、人余りと人材難が同時に起こっている。
グーグルがAI向けの半導体を開発した意味
「TPU」の性能は「GPU」の10倍とも報じられており、「AlphaGo（アルファ碁）」などにも使われているという。
IoTで儲けるという幻想
猫も杓子も「わが社はIoTで儲けます」というのは、違和感を感じます。
社長が交代しても東芝の明日が見えない
驚いたのは、新会長にウェスティングハウスの会計問題、いわゆるのれん代の減損処理で取りざたされている方がなったこと。
就活もいよいよ正念場、面接ですね。でも、本当にヤバイのは、面接官のオジサン世代ではないかな。
就活で何だかなあ・・・と思うのは、学生を審査する企業のオジサンは、学生に何か言えるのかな、ということ。
誰にも等しく桜が咲く
桜は綺麗だけれども、誰もが明るい気持ちで４月を迎えているわけではないでしょう。
卒業・就職おめでとうございます。ところで、学ぶ習慣はついていますか？
企業の中では「勉強しろ」などと言われない反面、目先の作業をしていると、勉強しなくても何となく過ごせてしまう面もあります。
最初から失敗することがわかっている国家プロジェクト
失敗する理由は様々でしょうが、「これは必ず失敗するな」と研究をスタートする前からわかってしまうものもあるのです。
研究開発は年功序列に合わない
研究開発は、どのプロジェクトが成功するか、確信など持てません。しかし、「これは失敗するだろうな」というのは、やっている人を見ればわかるようになりました。
リストラされても生き残るために、普段からやっておくべきこと
どの企業も（もちろん大学も）一寸先は闇です。
