育児・介護休業法はどう変わる?
「育児・介護休業法」が改正されるのはご存じですか？まだあまり知られていませんが、介護を中心に大きく変わります。
税金3万円の「ねじれバラマキ」で「日本死ね」が止まらない
政権の答弁から透けて見えるのは、「少子化対策」や「女性活躍」を叫びながらも、子育て世帯や保育現場への実質的支援を後回しにする姿だ。
非正規職員のおよそ7割が年収200万円以下【非正規労働者の処遇改善】
自治体で働く人たちの３人に１人が非正規の臨時・非常勤等職員である今、安心して生活し、働き続けられる賃金・労働条件を整えていくことが急務となっている。
派遣法改正って何が変わったの？
改正労働者派遣法のポイントをおさらいし、派遣労働者の方の雇用の安定と処遇の改善のため労働組合として何ができるかについて考えてみましょう。
時給が違う、休日出勤を迫られた、就業規則がない こんな時に大切な労働条件を確認しよう
働くことに関する問題を未然に防ぐには、働くときに必要な法律や決まりの「ワークルール」をきちんと知っておくことが大切です。
労使交渉のポイントは？ 「底上げ・底支え」「格差是正」の実現に向けて
中小地場・非正規により光を当てていく。
働く人の声を届けるための労働組合の政治活動とは
「なぜ労働組合が政治活動を行わないといけないのか」とか、「自分の一票なんかじゃ世の中は変わらないし、投票に行くのが面倒」と思っていませんか？
「パワハラ」はどこからどこまで？ 働くみんなのワークルール
職場で役立つQ&Aをわかりやすくご紹介いたします。
ワーキングピュアの課題とは【小説家 朝比奈あすか×連合会長 神津里季生 新春対談①】
「悩みや不安を抱えながらも、地道にマジメにやりがいを求めて仕事をする25歳世代の若者」を「ワーキングピュア」と名付け、10人にインタビューした。
はたらく25歳世代 不安解消に必要なのは、ヨコやナナメの人間関係
ワーキングピュア世代、どんなことに不安・不満を持っているの？
ユニオニオン、2016年が始まりました（動画）
心癒される動画をどうぞお楽しみください。
「ワーキングピュア」世代とは？ 荻上チキさんら有識者が実情を討論
「なぜ正社員にこだわるのか。君は本当にお金が好きなんだね」と責められる始末。さらに「仕事はお金じゃなくて、やりがいだよ」と諭され…
新しい世代「ワーキングピュア」をデータから見る 荻上チキ氏ら3者が分析
やりがいだけで労働環境の改善を見込むことはやはり難しいでしょう。思うところがあるならば、勇気をもって発信していくべきです。
女性活躍推進法で、もっと働きやすい職場に
女性活躍推進法とは、すべての働く女性が、その個性と能力を十分に発揮し、活躍できる環境を整備するための法律。
「運べないものはない」美術品を運ぶ運搬の裏側を公開
「運んで、並べて、結果が見える。達成感もやりがいも感じます。」
職場にいてはいけない人間なんていない
25歳世代に取材して発見したものは、いかなる環境でも、「コツコツとまじめに働き、地道に生きようと努力している」ひたむきな姿。
「最低賃金」の知っているようで、知らないコト
「最低賃金（最賃）」とは、最低賃金法に基づき国が決めている賃金の最低額（時給）のことです。
東日本高速道路、道路管制センターってどんなところ？（図解）
東日本高速道路株式会社（NEXCO東日本）は、東日本の高速道路の管理運営事業、建設事業、サービスエリア（SA）事業、高速道路関連ビジネスを行う。
長期休みの過ごし方多くは掃除・洗濯。その背景にあるものとは
休み方を変えるには、まず働き方を変える必要がある。
マイナンバー制度、一目でわかるそのメリットと注意点
マイナンバー、そしてマイナンバー制度とは？そのメリットと注意点を、わかりやすく説明します。
