連合2019春季生活闘争方針決定に向けて
長時間労働是正の取り組みを「Action!36」と銘打って、展開していきます。
初！特別講義 ＠ 東京工業大学 東工大の学生と考えた 「働き方改革」
特別講義としてリクエストされたのは、今最もホットな「働き方改革」をめぐる課題。
野球に学ぶ組織論 多様なメンバー×リーダーシップ＝強いチーム
名選手でも、名監督でもあった山中正竹が目指すこれからの野球
もっと幸せに働こう！
私たちにとって「働く」こととは。
パラリンピックを全力応援！
2020東京パラリンピック開催まで、あと1000日を切りました。
第76回中央委員会 会長挨拶「2018春季生活闘争方針について」
連合本部では、女性役員の比率が3割を超えるなど、取り組みの成果は着実に表れてきています。
ホンキで「子どもの貧困」対策を！
「子どもの貧困」を防止するためには何が必要なのか。
本日、イクボス宣言！ 〜働き方を変える 職場が変わる〜
それぞれの職場で「働き方改革」をどう進めるかが課題になっているが、その「起爆剤」として注目を集めるのが「イクボス」だ。
非常識な常識からの転換を～こびりついた想念を削ぎ落す
男社会の悪しき常識を背負ったこの70年間、長時間労働の問題は、多少の波はあったにせよ、本質が大きく動くことはなかったのだ。
自己責任論で若者の未来を奪うな！
労働組合って労働者にとって一番身近な存在であってほしいと思っているんです。でも、若者の多くは、助けを求める選択肢としてイメージできない。
経団連「2017年版経営労働政策特別委員会報告」に対する連合見解
経団連は1月17日、「2017年版 経営労働政策特別委員会報告－人口減少を好機に変える人材の活躍推進と生産性の向上」（以下「報告」）を発表した。
"クラシノソコアゲ"は正念場。「賃上げ」の流れを止めてはいけない。2017春闘の意義と課題とは
今年も「持続性」「月例賃金」「拡がり」「底上げ」の4つをキーワードに「クラシノソコアゲ」の実現をめざしていく。このキーワードに込めた思いとは何か。
「分断社会」を終わらせるために今、私たちは何をすべきか
「生きづらい分断社会」を終わらせるために、今、本当に必要なものは何か。私たちにはどんな選択肢があるのか。
昭和の意識！？『男は仕事、女は家庭』からの脱却を
男性も女性も、安心して働き暮らせる社会をつくっていかなければならないときに来ているんです。
「1億総活躍」より「1億総安心労働社会」を！ 〜普通に働く幸せを大切に〜
必要なのは、「ここが問題なんだ」という認識をみんなでどれだけ共有できるか。
【もしもあなたが投票に行かなかったら･･･!?】特集座談会 「若者の政治参加」をテーマに本音トーク
いったい今の社会や政治状況を若者がどう見ているのかについて、現役大学生のホンネを気鋭の社会学者・西田亮介氏が読み解き、神津会長が若い世代への思いを語った。
なぜ今「暮らしの底上げ」なのか【やくみつる氏×連合神津会長 特別対談】
やくみつるさん「労働に対する意欲があってこそ、人が育つ。」
これからが本番の"底上げ春闘"！キーワードは持続性・月例賃金・広がり・底上げ
「広がり」「底上げ」の実現に向けて、連合・構成組織・地方連合会が一体となって春闘の取り組みを進めていく。
球界再編問題の103日間の闘い【「日本プロ野球選手会」結成30周年特別対談②】
球団合併という重要なことを、選手会との話し合いもないまま、そして球団維持の努力が何もなされないまま、一方的に決めていいのかと...。
日本のプロ野球を守ったものは？ 〜そこに労働組合の原点がある〜【「日本プロ野球選手会」結成30周年特別対談①】
2015年、日本プロ野球選手会は結成30周年を迎えた。労働組合の原点について森忠仁新事務局長と神津会長が語り合った。
