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WOMenらぼ by enjapan

働く日本の女性を元気にするブログ

『WOMenらぼ』は、エン・ジャパンの女性社員が“エン・ジャパンを世界で一番、女性が活躍する会社に。”を目指し、活動をしているプロジェクトです。
仕事の息抜きは育児で、育児の息抜きは仕事で―「出産後の復職」が当たり前になるためにできること。

仕事の息抜きは育児で、育児の息抜きは仕事で―「出産後の復職」が当たり前になるためにできること。

エン・ジャパンが出産後、復帰することは今こそ当たり前の風土になりつつある。ただ昔はそうかというと違ったと思います。先輩社員が乗り越えてきたから今こうして女性が働きやすい会社の仕組みや風土ができつつあるのです。
2014年12月15日 01時45分 JST