思い返してみると、確かにあった。月に1度ほど、いつもは同僚と笑い合っている彼女が青ざめている。

昔の自分は多分「イクボス」について考えたこともなかったし、自分がいい上司とも全然思っていませんでした。

あなたが部下のやる気を引き出すとき、どんな言葉をかけていますか？

強いチームを作るためにはなるべく仕事を「振る」のではなく「任せる」ようにしていかなければなりません。

「理想の上司」アンケートで、2016年の男性編は松岡修造さんが1位になりました。「熱血、頼もしい、指導力がある」という点が支持を受けたそうです。

30代社員は、いってみれば「人材育成と業務の両立」と「教え方」に苦労しているのです。