マネジメントする側になって気づいた自分の伸びしろ


マネジメントする側になって気づいた自分の伸びしろ enjapan
2年間の「天職探し」。未経験でもカフェのバリスタになれた「コーヒーが好き」の執念 Kazuhiko Kuze
7割の会社に、いちど辞めた社員がいる。再雇用のきっかけ、理由を聞いてみた（調査結果） AC PHOTO
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「◯◯さんが、期待通りの仕事をしてくれない…」そんな悩みを解消した同僚の一言 RunPhoto via Getty Images
企業の「残業規制」48％が賛成、40％が反対。経営への支障や隠れ残業を懸念する声も。（調査結果）
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サイボウズ式：アクセルを踏みたい社長とブレーキを踏みたい副社長──かみ合わなかったふたりは今、「会社さんなんていない」と思っている サイボウズ式
【 #新卒リアル 野邉まほろ
ビジネスマンが大学教員になる方法。（後藤和也 Kohei Hara
異業種への転職、どんなスキルが必要？コンサルタントに実情を聞いた。（調査結果）
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サイボウズ式：サイボウズが「ゆるくても勝ってしまう会社」の実例になってほしい──組織コンサルが社会人インターンで感じたこと サイボウズ式
ゴールデンウィーク中に読んでおきたい！ハフポスト日本版オススメの『ビジネス記事』５選 rzoze19 via Getty Images
アタラシイ働きかたと出会う時間。始めよう、自然と都会をつなぐ暮らし【イベント開催】 森のオフィス提供
サイボウズ式：「時間外」に「好きなこと」で副業。これって、何か問題あるかなぁ？ サイボウズ式
これからの人事には『HRテクノロジー』が必要だ。人を生かすも殺すも、データ次第。
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これからの経済

9割の大人は学び直したい。でもお金や時間ない。「リカレント教育」の課題とは（調査結果） photo AC
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僕は水商売の世界に「企業のルール」をもちこんだ。「きれいごと」が分かる部下を育てるために。 Kaori Nishida
フリーランスと会社員、大きな「意識」の違いは？ SrdjanPav via Getty Images

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いまの会社でいいの？と思う人へ… Satoru Ishido

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遺族らは黒い服を身にまとい会見した。過労死した本人の無念、残された悲しみを表すために HuffPost

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「働き方改革」 rengo

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「長すぎて読むのが疲れる」「成果ばかりは逆効果」職務経歴書でやってしまいがちの失敗とは。
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ロート、ソフトバンク、ユニチャームも…　企業が「副業」を解禁する理由とは？ abematv

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フリーランスになって考えた「最強のパーティー」と「時間を奪われない力」 AFP=時事

これからの経済

データビジネス市場が拡大。求人から見る、リサーチ会社の職種とは
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サイボウズ式：子どもの寝顔しか見られないお父さんにはならない。できることを「チーム育児」で分担 ── ノバルティス、 FJ 、サイボウズ サイボウズ式
サイボウズ式：働き方改革が進まないのは、「どうせうちの会社は変わらないでしょ」っていうあきらめ感のせい──小泉進次郎×サイボウズ青野慶久 サイボウズ式
サービス残業で社長は逮捕されるのか？～働き方改革関連法案が審議入りした件について～（榊 裕葵 YinYang

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彼女はなぜ、新聞記者から国交省、さらにコンサルに移ったのか。「目の前にいる誰かの助けになりたかった」
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34歳で『DELL』の営業部長。1年後にさらに昇進。上司が語る、異例のスピード出世ができた理由 HUFFPOST
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優秀な人は、優秀だからこその悩みや不満を抱えている。愛想を尽かされる前に企業ができること。
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