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初対面の相手でも盛り上がるワークショップの仕組み、“オープン・スペース・テクノロジー”とは何か
「うちの会社にもこんな上司がいてくれたら…」
相手の心を折らずに、思いを伝える方法とは。
ある企業の人事研修で取り入れた結果、大幅に業績が伸びた
だって、人生ってできないことの連続じゃないですか。挑戦し続けていれば、無力感を味わうというのは、仕方のないことです。
新人は「無力感」を感じがちなようです。僕自身、学生時代の根拠なき自信が消滅するくらい「俺って何もできない!」と思わされました。
新卒を採用するという選択をしている以上、期待の力点は即戦力とは別のところにあると考えるべきです。
イスラム教徒のメンバーは時間になると勤務の手を止めて祈りを捧げ、金曜夕方にはスナックとビールを片手に談笑が始まる……。
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どうして、私たちは周囲の人に対して「当事者意識を持ってほしい」と思ってしまうのでしょうか。
33年間、本選出場すらかなわなかった弱小チームを強豪チームへと育て上げた原晋監督。強い組織を作るためのノウハウの多くは、ビジネスの現場で培われたものだった。
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