fukurikosei

Twitterでは「モンハン休み、私も欲しい」「羨ましい...うちの会社では無理だ」などと多くの反響が寄せられている。
スキルアップをどう企業や社会に還元するか、「人間性」も問われる
PRESENTED BY エン・ジャパン
研修サービス市場の成長が止まらない。
PRESENTED BY エン・ジャパン
飲食業界で初めて導入。「資産形成」サポートを非正規従業員が求めていた。
社員の健康を重視し、3つの健康増進施策に取り組むこの会社。取り組み後、社員の健康は増進されたのでしょうか?社員・元社員の声を集めてみました。
PRESENTED BY エン・ジャパン
「全社員が、心身ともに健康で、働きがいを持って毎日、安全に働ける職場づくり」を目指しているトヨタ紡織。社員からの評価は実際どうなのでしょう?
PRESENTED BY エン・ジャパン
大和ハウス工業は、太っ腹かつユニークかつ利便性の高い福利厚生制度を展開しています。
PRESENTED BY エン・ジャパン
充実したインセンティブ制度があり、頑張れば20代でも年間100万円以上のインセンティブをもらうことが可能です。
PRESENTED BY エン・ジャパン
産休・育休なども利用実績が多くあり、復帰後も仕事を続けていきやすい制度が整っているようです。
PRESENTED BY エン・ジャパン