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「正直なところ、今も不安でいっぱいではあります(笑)」試行錯誤の中で見えてきた、自分らしい働き方。
PRESENTED BY 住友商事
待機児童問題により退職を余儀なくされる女性も増える中、サントリーが実施している“保育園に入れなかった社員をサポートする制度”が注目を集めている。
PRESENTED BY エン・ジャパン
多様な働き方を支援することで知られるサイボウズ。今回は、出産・育児支援制度を中心に、サイボウズでの働き方について紹介していきます。
PRESENTED BY エン・ジャパン
男性社員の積極的な育児参加を推奨しているリコーリース。2015年度には「育メン☆チャレンジ休暇制度」を導入しました。具体的にどんな制度なのでしょうか。また、社員からの評判は?
PRESENTED BY エン・ジャパン
ワークライフバランスやダイバーシティを重視するジョンソン・エンド・ジョンソンが実践している取り組みを、社員の声とともにご紹介します。
PRESENTED BY エン・ジャパン
大和ハウス工業は、太っ腹かつユニークかつ利便性の高い福利厚生制度を展開しています。
PRESENTED BY エン・ジャパン
スマホ向け部品増産のため、今後400〜500人の従業員採用が見込まれる村田製作所。福利厚生や給与など、社員の満足度・納得度は?
PRESENTED BY エン・ジャパン
仕事と育児を両立できる社会をつくるために、企業・個人ができることは何か?NPO法人『ぱぱとままになるまえに』の西出博美さん、セプテーニ『hug-kumi委員会』のみなさんに話を伺った。
PRESENTED BY エン・ジャパン
日本の認可保育園の高品質、かつ、低料金、は世界でも珍しいのではないでしょうか。
親が安心して子育てできる環境を整えることが、子どもの健康につながる。