オフィスがないということはどこに行っても働ける環境があるということで、通勤時間やオフィスの賃料をみんなの給料に還元したいんですよ。

「おままごとは哺乳瓶だけじゃなくてもいい」と子供用授乳服のクラウドファンディングを始めたモーハウス。その狙いや、増えてきた子連れ出勤について対談しました。

赤ちゃんが本当にいい子で、会社を助けてくれます。この子がきただけでふわーっと全体が温かくなります。

地方創生で注目される徳島県神山町に親子総勢１４人の「子連れ視察」に行ってきました。視察が絶えないという神山町ですが、今回のような団体の子連れははじめてとのこと。

「とくダネ！」が「子連れ出勤」を特集し反響を呼んでいる。「ない」とする反対意見だけでなく、「慣れるまでは大変かもしれないけど、賛成」など、様々な意見が出た。

通年同じ生活リズムで生活できる保育園と違い、小学校に存在する長期休み。小学生の預け先としては学童保育がありますが、なかには「学童保育に行きたがらない」という場合も。そんなとき、子どもを会社に連れてくるという選択肢はありなのでしょうか？