kutsukiseiichiro

上司による評価に「年齢」という要素を介入させるべきかどうか。みなさんはどう考えますか。
業界に波紋が広がっている。ただ、ネットに詳しい人以外にはわかりにくい。
つまり、これまで専門家は監修していなかった。
「なんでできないの?」はその表面的な意味合いよりも、相手に自責か他責かのスタンスを問うていることに着目するべきです。その理由は...