kyariauman
今まで120%の力でやっていたんであれば、それを100%にして、あとの20%で周りの人のことを考えてあげれば良いと思います。
PRESENTED BY エン・ジャパン
一般社員に求められるスキルは、個人として、チームの一員として活躍するため欠かせない、高い専門性や現場での経験など実務に直結するものです。それが、管理職になると全く別のスキルが求められるようになります。
「ココ・シャネル以来、最も成功した女性」と言われ、60代後半を迎えた今でもファッション界で活躍を続けるダイアンのパワーの源は、彼女の母親にあると言えます。
急激な生産年齢人口の減少にあえぐ日本では、女性が労働力として参加することが期待されています。仕事の質にもおおいに期待されるところです。
「あたしの会社では、育休を取ると人事評定がリセットされるの」と友人は言った。午後のファミレスで、私たちはコーヒーを片手にケーキをつついていた。「制度上は男女ともに最長で3年間の育休を取れることになっているんだ。
