マインドフルネス トレーニング

〝明るい北朝鮮〟で、これからの叡智を探ってみた
Google本社に行って蘇った「上質な妄想」の大切さ
シリコンバレーの人材育成リーダーが挑むスロービジネス

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グーグル、フェイスブック、セールスフォースのマインドフルネス
恩送りができる人の脳が示す未来
「求める人物像」を明確に伝えることの危険と非効率
従業員支持率100%、成長率40%、600億円企業のCEOはその秘訣を「思いやり」と断言

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「立ち直りの早い人」になる4つのポイント
世界的権威が語る、良いビジネスを創造するための『3つの顧客』