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「本当は被害に遭っているのに気づかないケースがある。被害に遭っているという自覚のないケースも多い」そうで...
「社員の命を犠牲にして業績をあげる企業が、日本の発展をリードする優良企業と言えるでしょうか」(高橋まつりさんの母、幸美さん)
過労死等防止対策推進法の定義では、「過労死」と「過労自殺」は明確に区分されているのだ。
鹿児島県奄美大島で一番驚いたことは、出会った人々の職業がみなマルチで、『本業』や『副業』といった線引きができないことだった。
日本のどこかで、また若者が長時間労働にボロ雑巾のように痛めつけられ、命を落としていくでしょう。
拘禁下の拷問方法には、警棒やlittars(革紐)での殴打、roola(金属棒)での開脚及び粉砕、性暴力、長時間の睡眠妨害、精神的拷問などがある。
抗議文を送った全腎協に「『おマヌケ』にしか見えない」とも書いていました。
日本の高所得者層・リーダー層を中心に「新自由主義的な思想」が浸透しすぎたのではないか、歯止めとなるべき社会規範が弱かったのではないかと考えています。
東京電力との賠償金に関する交渉で一つのカギになるのは、「就業規則」だと言います。
アメリカの衣料品最大手Gap社が、自社製品を作る全世界の工場一覧を開示するアパレルブランドの仲間入りをしたと、ヒューマン・ライツ・ウォッチは述べた。