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IT企業幹部「多くの日本の企業は、いまだにプロセス偏重の文化から抜け切れていません。」
PRESENTED BY atlassian
「生産性って言葉が、実は大嫌い」とユニリーバの島田由香さんは語った
長時間労働による過労死事件などを契機に、「働き方改革」の実現に向けた議論が盛んだ。
ほかのコミュニケーション方法が不十分であると思われる時だけ、会議を開く。
日本中のさまざまな業界で、そこまでのニーズがあるのかどうかわからない、奇妙なサービス競争が行われています。
「昔と違い、今はPCコストを取り巻く状況と感覚が変わってきています」(山本泰宇)
「成長を求めるチャレンジングな仕事の設計や配分、能力開発を行なう意識が上長には欠かせません」
PRESENTED BY エン・ジャパン
私たちは今回の実験で、『ママになっても営業できるかも!』と気づくことができたのです。絶対に無理だと思っていたのは固定観念だったと分かりました。
世界経済フォーラムで選ばれ、ダボス会議にも参加したヤンググローバルリーダー(Young Global Leaders:YGL)が世界中からサイボウズに集結。
どんな技術も、技術の概念を語っているだけでは知的生産性を上げることはできません。では、どうするか?