労災

半年で休み4日「過労死」認定 残業時間は国の上限未満でも、異例の判断

朝日新聞デジタル | 朝日新聞社提供 | 投稿日 2017年05月04日

2015年に亡くなった女性会社員について、山口労働基準監督署が労災(過労死)と認定したことがわかった。

電通と高橋まつりさんの元上司を書類送検 強制捜査からわずか1カ月半

The Huffington Post | 生田綾 | 投稿日 2016年12月28日

労働局は全社的に違法労働が常態化しているとみて、全容解明を目指す方針。

電通過労自殺、母が命日に手記「どうして娘を助けられなかったのか...」(全文)

The Huffington Post | ハフィントンポスト編集部 | 投稿日 2016年12月24日

電通の新入社員だった高橋まつりさん(当時24歳)が過労自殺してから1年となった12月25日、母の幸美さん(53)が手記を公表した。

退職強要されて自殺したソニー社員、なぜ労災と認められなかったのか?

The Huffington Post | 泉谷由梨子 | 投稿日 2016年12月21日

「子供や高校生の姉ちゃんでもできる仕事しかしていない」などと上司に言われていた。

電通過労自殺、高橋まつりさんの母が訴える「命より大切な仕事はありません」

The Huffington Post | ハフポスト日本版編集部 | 投稿日 2016年11月10日

「社員の命を犠牲にして業績をあげる企業が、日本の発展をリードする優良企業と言えるでしょうか」(高橋まつりさんの母、幸美さん)

【電通】違法な長時間残業の疑いで、厚労省が強制捜査 新入社員女性の過労死事件受け

The Huffington Post | ハフポスト日本版編集部 | 投稿日 2016年11月06日

違反があれば刑事事件として書類送検する方針という。

心の健康と快適な職場づくりのために『ストレスチェック制度』導入の意義と活用

連合 | 投稿日 2016年10月29日
連合

メンタルの不調は、早期に対処しないと回復に時間がかかることが少なくありません。

残業122時間半...27歳で亡くなった外国人技能実習生に過労死認定

朝日新聞デジタル | 朝日新聞社提供 | 投稿日 2016年10月15日

統計を始めた2011年度以降、昨年度まで認定はなく異例のことだ。

自覚がないまま過労死にもつながる!長時間労働とは【働くみんなのワークルール】

連合 | 投稿日 2016年09月30日
連合

恒常的な長時間労働によって「疲労の蓄積」が生じ、脳・心臓疾患を発症させる危険性があります。

歓送迎会から残業へ、途中の事故は「労災に当たる」 最高裁判決

朝日新聞デジタル | 市川美亜子 | 投稿日 2016年07月10日

会社の歓送迎会から残業に戻る途中、交通事故で死亡した男性が労働災害と認められすのか。

退職勧奨繰り返され「うつ病」 IBM社員を労災認定

朝日新聞デジタル | 朝日新聞社提供 | 投稿日 2015年12月09日

日本IBMで退職勧奨を繰り返し受けてうつ病になった50代の男性社員が、中央労働基準監督署から労災認定を受けた。

早朝勤務という働き方にある落とし穴

STORYS.JP | 投稿日 2016年07月08日
STORYS.JP

労働時間が長く、夜遅くまでの残業が当たり前という企業が多い日本の社会で、早朝勤務の定着は可能なのか。実際に早朝勤務を行った会社員の実体験を紹介しよう。

「心の病」による労災認定者、過去最高に 認定される基準は?

The Huffington Post | HuffPost Newsroom | 投稿日 2015年06月25日

過労や仕事のストレスでうつ病などの「心の病」となり、労働災害(労災)と認定された人が過去最多になった。労災に認定される基準はどのようなものがあるのか。

「残業代ゼロ」より「過労死ゼロ」。長時間労働を許さない社会に

連合 | 投稿日 2016年05月06日
連合

いま、最優先すべきは「残業代ゼロ」ではなく「過労死ゼロ」に向けた過重労働対策の強化であるはずだ。なぜ、長時間労働が問題なのか。なぜ、時短が進まないのか。

メンタルヘルスの問題を抱える従業員が職場にいたら...どんなケアが必要?

エン・ジャパン | 投稿日 2015年09月04日
エン・ジャパン

人事担当者向け中途採用支援サイト「エン 人事のミカタ」上でサイト利用者の242名を対象に「メンタルヘルス対策」についてアンケート調査を行いました。事業運営者が従業員の心の健康を守ることは責務とも言える中、今後の参考にして頂ける結果が出ました。

うつ病などで労災請求、過去最多の1400人超 認定者も2番目の多さ

朝日新聞デジタル | 朝日新聞社提供 | 投稿日 2014年06月28日

うつ病など「心の病」で2013年度に労災請求をした人が1400人を超え、過去最多を更新したことが厚生労働省のまとめでわかった。

小保方晴子氏に労災は適用されるのか?

シェアーズカフェ・オンライン | 投稿日 2014年06月18日
シェアーズカフェ・オンライン

理化学研究所のユニットリーダー、小保方晴子氏は4月9日に謝罪会見を行った。会見は長時間に及んだが、現在も体調不良で入院中だという。理化学研究所での勤怠に関しては、とっくに有給休暇も使い切って、現在は欠勤か休職の扱いとなっていると思われる。

「テクハラ」〜ITが苦手な人への嫌がらせで「損害賠償」の可能性も

弁護士ドットコム | 弁護士ドットコム トピックス編集部 | 投稿日 2013年09月19日

「テクハラ」と呼ばれるITが苦手な人への嫌がらせが問題視されている。業務に必要なスキルが足りないからといって「嫌がらせ」を行うと、倍賞の可能性もあるようだ。弁護士が解説する。

パソコン業務の視力低下や頭痛は労災として認められるか

弁護士ドットコム | 弁護士ドットコム トピックス編集部 | 投稿日 2014年06月06日

オフィスワークでパソコン画面の見過ぎによる視力低下や頭痛は、労災として認められるのか?弁護士の先生に聞いてみました。