「学校名でふるいにかけられているのでは……」と実感した人の割合が明らかに

国や企業が力を注ぐリスキリング。しかし、企業からは「従業員が自主的に学ぼうとしない」という嘆きの声も。その理由とは？

組織開発の専門家・勅使川原真衣さんが「未来を作る×ピントとミカタ」連続ワークショップに登壇。イベントの様子をお伝えします。

「副業で稼いだ最高月収」について、最も多かったのは「1万1円〜5万」（28.5%）。一方で、「350万円」という回答もあった。

「自分という人間にそこまで自信を持てないし、自己評価は低めです」。ジェーン・スーさんによるインタビュー集『闘いの庭 咲く女』のなかでこう語る田中みな実さん。いかにして、いまの場所に辿り着いたのか。

「女性が『なりたい自分になって人生を楽しんでいる』様子がわかる例が増えれば、それが常識になる。自分の人生を生きている女性の話が読みたい。ないなら、自分でやろうと始めました」

「挑戦と失敗」を賞賛する文化を作りたい──。レゾナックの髙橋秀仁社長が取り組む「人材育成」の真髄とは？

ワンキャリアの新サービス「ESの達人」のプロジェクトマネージャー・勝又瑞稀さんは、AIとともに就活のアップデートに挑む

異業種転職をするミドル世代の人に、採用企業が期待することTOP3もご紹介します。

新入社員708人が回答した「理想の働き方」のアンケートで、リモートワークと出社の「ハイブリッド」を望む声が多くみられた。

ハフポスト日本版は10周年企画「未来を作る」のイベント第2弾として、株式会社日建設計・イノベーションデザインセンターとコラボし、「未来を作る×ピントとミカタ」連続ワークショップを行います。

髙木雄太さんは就職、転職とこれまで大きな決断をする時には必ず「心が動いた」そうです。起業するという夢に向け、心が動くように準備の日々です