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全社施策として女性活躍の後押しを進めていることが、トップ企業の人気の秘訣となったようだ
Indeed Japanが「2023年 日本の職場におけるウェルビーイング：成長意欲の高い社員が会社の繁栄を生み出す仕組み」の調査結果を公開。浮き彫りになった日本の現状とは？
各ランキングの1位を総なめしたのは、あの世界的な企業でした。
「（女性の社長数は）調査を開始した2010年（21万人）から13年間で約3倍に増えた」（東京商工リサーチ）
俳優の水川あさみさんやペ・ドゥナさんらが、監督や作品の登場人物における女性の少なさ、MeTooによる変化などについて話し合った。
物流2024問題も人材育成も、解決の糸はウェルビーイングでつながっている【日清食品インタビュー後編】
男性の利用が5倍に増えた「withwork」。上原達也代表にインタビューすると、共働き子育て世帯の転職の現場で起きている「変化」が見えてきました。続報です。
「サステナブル重視が時代の流れ。でも芸能界だけその視点が抜け落ちてる」。MEGUMIさんは経営者やプロデューサーの立場を経験し「考え方や感性も柔軟になれる」と話します。
「私は今40代で、女性の役者は年を重ねると役が減ると実感してきました」。MEGUMIさんは芸能の世界、そして社会全体に対して、ある問題意識を抱いてきたという。
メーカー業界のインターンシップが人気の傾向に。そんな中1位になったのは…
