非正規雇用

【非正規の2018年問題】重宝される人材まで...理研のベテラン職員が「雇い止め」に直面
不当な企業と闘う労働組合～①日本の「雇用」を守る闘い
パートでも社会保障に入れる？【働くみんなのワークルール】
なぜ？ ナゼ？
期待される共働き世帯の消費と、政府統計の整備～現在の世帯・収支構造を捉えた消費統計を：研究員の眼
格差社会のカラクリとソコアゲの作法　特別座談会～浜矩子教授 ×
正社員で働くのに懸念点なんてあるの？　実は2つあります（調査結果）
PRESENTED BY エン・ジャパン
消費税増税延期を支持します
貧困の連鎖にNO!すべての子ども・若者に学ぶ機会を
自由と生存のメーデー　２０１６　アンダークラスの闘い　山谷、そして歌舞伎町。
非正規の昇給制度を自民党が検討　現在は勤続0年目と30年以上の給与は5万円しか変わらないが...
真打ち登場！？
派遣法改正って何が変わったの？

Woman

女性パイロットは日本に0.2%、女性警察官は9.4%。バブルの時代から、女性は職場にどれだけ増えた？ cyano66 via Getty Images

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私の「壁ドン」体験〜クレジットカードや賃貸物件の審査に落ちるとか、フリーランスとして生きてるとやたらとぶつかる「壁」の数々について

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ドトールが非正規向け退職金制度を導入　従業員の声から生まれたものだった
働くみんなのワークルールQ&A［連合に寄せられている労働相談より］

はじめてのSDGs

ギグ・エコノミーやクラウドワーカーの登場は新しい貧困を生み出すだろうか？：研究員の眼
自己責任論で若者の未来を奪うな！

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知らないと困る！知っておきたい最低賃金【働くみんなのワークルール】

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「貧困家庭で育った僕自身知りたかった」学生たちが語り合った、子どもの貧困とは？

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「働き方改革」は「生き方改革」　インターバル規制導入で長時間労働是正を

はじめてのSDGs

若者失業率が通貨危機レベルの韓国で『働くドラマ』が流行る理由 　イェソン（SUPER

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韓国は多く、日本は少ない？非正規雇用の定義に見る、数字のワナ：基礎研レター

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就活生は必読！採用・内定でよくあるトラブルを防ごう【働くみんなのワークルール】

はじめてのSDGs

有害で、役に立たない精神論〜またあの人が変なことを書いている〜

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非正規職員のおよそ7割が年収200万円以下【非正規労働者の処遇改善】
「 #図書館に育てられたの私だ 」
働く人の声を届けるための労働組合の政治活動とは