entorishito

みんな同じようなリクルートスーツを着た企業説明会。ES、SPI、意地悪な面接…。就活を不毛だと思ったことはありませんか?
就活はスタート?それともゴール? 誰もが疑問に思ったことがあるはず。エントリーシートって必要なんだろうか…
企業がAIを使うメリットのちょうど裏返しで、学生側にもAIを使うメリットはある。
企業は毎年のように就活生に向けて「われわれは採用選考時にコミュニケーション能力を重視していますよ」とコミュニケーション能力を身につけるよう要求しています。
先日、ある企業の管理職の方とお話をした。彼は「うちの採用のやり方がおかしいんじゃないか」と疑問をもっているそうだ。なぜならば、営業の新入社員たちが、「こんなはずじゃなかった」と思っているフシがあると。
間もなく12月1日がやって来る。最早冬の風物詩といっても良いのかも知れないが、テレビ、新聞は「就活解禁!就活解禁!」という言葉を連呼し、就活生たちの焦燥感と不安を煽りたてる。