連合

2018春季生活闘争方針決定に向けてー討議ポイント
「彼女いるの？」という聞き方、ちょっと変えてみませんか？
誰もが暮らしやすい社会をつくる　〜障がい児・者を支える家族支援の観点から〜
不当な企業と闘う労働組合～
非常識な常識からの転換を～こびりついた想念を削ぎ落す
東日本大震災から6年経った今伝えたい、未来へのメッセージ
残業規制をさらなる弱者へのシワヨセにしないためには？
自己責任論で若者の未来を奪うな！
パートでも社会保障に入れる？【働くみんなのワークルール】
心温まるクリスマス・キャロル
「働き方改革」は「生き方改革」　インターバル規制導入で長時間労働是正を
北方領土の今を考える
昭和の意識！？
ストレスチェック制度元年　導入の経緯と今後の課題を解説

ライフスタイル

「連合エコライフ21」

News

連合をご存知ですか！？

あの人のことば

第76回中央委員会　会長挨拶「2018春季生活闘争方針について」

News

「次の飛躍へ　確かな一歩を」連合第15回定期大会を開催
働くみんなのワークルールQ&A［連合に寄せられている労働相談より］
「残業代ゼロ法案」政府案を修正へ　連合の要請を受け入れる
本日、イクボス宣言！　〜働き方を変える　職場が変わる〜
どう進める？「働き方改革実行計画」
雇用をめぐるトラブルを防げ！ワークショップ開催
熊本は復旧さえ道半ば、組合の支援現場からみたこの1年【熊本地震】
有期労働契約から無期労働契約になるには？【働くみんなのワークルール】
2017春闘本番！逢見事務局長に聞く
経団連「2017年版経営労働政策特別委員会報告」に対する連合見解
はじまった職安法の改正議論、求職者を守るルールづくりを
「空気が支配していた」では済まない！どうなる？豊洲市場移転
自覚がないまま過労死にもつながる！長時間労働とは【働くみんなのワークルール】