労働組合

理研の有期職員345人、タイムリミット直前に「雇い止め」を回避（労働の2018年問題）
【非正規の2018年問題】重宝される人材まで...理研のベテラン職員が「雇い止め」に直面
「次の飛躍へ　確かな一歩を」連合第15回定期大会を開催
行動開始！
どう進める？「働き方改革実行計画」
自分の身を守る派遣法のポイントとは？【働くみんなのワークルール】
不当な企業と闘う労働組合～
熊本は復旧さえ道半ば、組合の支援現場からみたこの1年【熊本地震】
有期労働契約から無期労働契約になるには？【働くみんなのワークルール】
自己責任論で若者の未来を奪うな！
知らないと困る！知っておきたい最低賃金【働くみんなのワークルール】
2017春闘スタート！「経済の自律的成長」「包摂的な社会の構築」
心温まるクリスマス・キャロル

News

「日高屋」で外国人が3分の1を占める労組結成
野球に学ぶ組織論　多様なメンバー×リーダーシップ＝強いチーム
連合をご存知ですか！？

アートとカルチャー

アカデミー賞に向けて盛り上がるアワードシーズン（２）俳優の俳優による俳優のための賞、サグ・アワード（SAG

これからの経済

過労死ゼロ

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どのくらい知ってる？障害者雇用促進法

News

働く者の立場で「働き方改革」を進めよう！　②どう考える？非正規労働者の処遇改善に向けた同一労働同一賃金の法制化
日本人の「働き方」考
誰もが暮らしやすい社会をつくる　〜障がい児・者を支える家族支援の観点から〜
本日、イクボス宣言！　〜働き方を変える　職場が変わる〜
連合「なんでも労働相談ダイヤル」の現場より
不当な企業と闘う労働組合～①日本の「雇用」を守る闘い
2017春闘本番！逢見事務局長に聞く
賃金制度があるorないどっちがハッピー！？