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「今までの自分は、言ってみれば質問に答えるだけの人。多分、嫌われることが怖くて、自分からぐいぐい行ったらウザがられるんじゃないか?ってことばかり気にしてたんですね」
PRESENTED BY エン・ジャパン
営業職など、現場の人にも「経営視点」は重要。一方で、彼らを管理する上司も「現場視点」を持つ必要がある。
大手、ベンチャー、さまざまな企業が参入。AIなど先端的な技術を活用した新たなツールもぞくぞくと登場しています。
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2018年度社長賞年間MVPを受賞。高い成果を出し続けている、彼女の新人時代とは
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「セールスフォース・ドットコム以外の選択肢はなかった」
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「最低3人に質問」を習慣づけた結果、自然と顧客の課題に切り込むレパートリーが増えていきました。
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「今やっていることは、すべて未来につながっていると思う。だから…」
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「私は、何のために会社を辞めるんだろう」
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ミドル人材の採用ニーズが高い国ランキングをご紹介します。
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