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今回の職員の対応は、「手当を支給する側」と「支給される側」の上下関係みたいなものを強く感じた。
機会の扉は、今、35年ぶりにかすかに開いています。
ここでは、「新三本の矢」の具体策として盛り込むべき緊要な施策例を提起したい。