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育休明けの社員が転勤や配置転換を命ぜられたことが最近、複数の企業で発覚し、Twitterなどで「炎上」する事態に。育児中の社員に対する企業のサポートはどうあるべきか。
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三菱ケミカル和賀昌之社長が掲げる「KAITEKI健康経営」に、健康社会学者の河合薫さんが迫った
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