sankyu
産後うつや少子化などの問題を解決するためにも、「男の産休制度」を導入し、夫婦で一緒に育児のスタートを切ることが重要です。
投票のために帝王切開を延期した女性議員がきっかけに
今後は体調を見ながら産休に入るという。
想定できていなかったたのは職場復帰後に直面するジレンマのことです。
たとえ細切れの時間だとしても、仕事から離れて時間が確保できる”育児休業”は千載一遇のチャンスだと思った。
男性の育休って正直どう？というリアルなお話を伺いました。
「男性育休」を振り返って、実際のところは？社内の風土は？ 今後は？ など、リアルな話を伺いました。
どうしてそこまでして、女性の活躍を支援しなければならないの？と聞いたら……。
「絶対必要！」と夫婦が口を揃える父親休暇。仕事はどうやって調整してるの？ 文句は言われない？
