米国企業では、CEOを内部から輩出できる人的資源の厚みがないようでは競争に勝てないという考え方が支配的だという。

明るい性格で人気の菊川怜さんのハートを射止めたのは、超大物の辣腕実業家だった。

いつも3つのキーワードを上げています。それが「素直さ」「向上心」「戦う気持ち」という仕事に対する姿勢、いわゆるスタンスです。（中川政七さん）

IT・WEB業界に絞って「社長の経営手腕が優れている」と社員が回答した企業のランキングを発表します。

自分が元気でいることを知って欲しい。社会とつながっていたい。何か人の役に立ちたい。

二度の出戻りから社長に。「まぐまぐ」松田誉史氏が、その異色なキャリアと「出戻り」から学んだこととは。