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2015年11月18日 15時01分 JST | 更新 2015年12月07日 00時00分 JST

ハフィントンポスト日本版では新規メンバーを募集します【募集終了】

The Huffington Post

「ハフィントンポスト日本版」では、複数の職種で新規に働いていただけるメンバーを募集します。開設から2年余、AOL.Inc傘下で運営される同サイトは、ソーシャルメディアなどを駆使して国内外のニュースやブログを配信し、月間のユーザー数が1500万人を超えるソーシャルニュースに育ちました。活気に満ちたハフポスト日本版で、ぜひ一緒に仕事をしてみませんか?

ニュースエディター担当

【採用職種・採用人数】

ニュースエディター若干名

【業務内容】

ニュースエディター

・ハフィントンポスト日本版のエディターとして記事の出稿・編集業務

【求める人物像】

・コミュニケーション能力・協調性があり、活動的な方

・ハフィントンポスト日本版というメディアの成長に、持てる情熱を傾けられる方

【求められるスキル】

・ニュースやメディアに興味・関心の強い方

・インターネットメディア、出版社などで編集・記者経験がある方

・英語でのコミュニケーションができる方

・TOEIC600点以上など、英語系資格検定で中、上位ランク以上にあるとなお可。

ブログエディター担当

【採用職種・採用人数】

ブログエディター 若干名

【業務内容】

ブログエディター

・ブログの編集作業

・ブロガーとのコミュニケーション

【求める人物像】

・コミュニケーション能力・協調性があり、活動的な方

・ハフィントンポスト日本版というメディアの成長に、持てる情熱を傾けられる方

【求められるスキル】

・ニュースやメディアに興味・関心の強い方

・インターネットメディア、出版社などで編集経験がある方

・出版社等で、著者・ブロガー・ライターとの調整業務の経験がある方

・イベントの運営や企画に携わったことのある方

・英語でのコミュニケーションができる方

・TOEIC600点以上など、英語系資格検定で中、上位ランク以上にあるとなお可。

ビデオエディター担当

【採用職種・採用人数】

ビデオエディター 若干名

【業務内容】

ビデオエディター

・コンテンツ企画

・オリジナルビデオの撮影・編集作業

【求める人物像】

・コミュニケーション能力・協調性があり、活動的な方

・ハフィントンポスト日本版というメディアの成長に、持てる情熱を傾けられる方

【求められるスキル】

・ニュースやメディアに興味・関心の強い方

・インターネットメディアなどで動画企画編集経験がある方

・ニュース動画の撮影・編集経験がある方

・英語でのコミュニケーションができる方

・TOEIC600点以上など、英語系資格検定で中、上位ランク以上にあるとなお可。

広告エディター

【採用職種・採用人数】

広告エディター若干名

【業務内容】

広告エディター

・企画立案、クライアント側などへの提案、取材窓口・調整担当、サイト編成作業、原稿執筆など広告制作にかかわる一切

【求める人物像】

・コミュニケーション能力・協調性があり、活動的な方

・ハフィントンポスト日本版というメディアの成長に、持てる情熱を傾けられる方

【求められるスキル】

・英語でのコミュニケーションができる方

・TOEIC600点以上など、英語系資格検定で中、上位ランク以上にあるとなお可。

・ニュースやメディアに興味・関心の強い方

・広告会社、メディアなどでの広告などの営業経験がある方

・IT業界で働いていた、もしくはITサービスや商品に詳しい方

・イベントの運営や企画に携わったことのある方

【雇用形態】

正社員登用 ハフポスト日本版事業を統括する日本法人ザ・ハフィントン・ポスト・ジャパン株式会社の採用となります。

【勤務地】

東京都千代田区外神田のザ・ハフィントン・ポスト・ジャパンのオフィス。

【勤務条件】

・実働8時間(別途休憩1時間)。休日・休暇は弊社規定による。

【待遇】

・弊社規定による。

・年俸制。経験、選考結果により年俸を決定。

・通勤手当別途支給

・健康保険、雇用・労災保険完備

【選考方法】

・一次審査:書類選考

・二次審査:面接(複数回を予定)

【応募書類】

※募集は締め切りました。

【応募締め切り】2015年12月6日(日)まで。

【個人情報管理について】

弊社の採用活動に際して、応募者の方からお預かりした個人に関する情報の取り扱いについて、次のように管理し、保護に努めてまいります。 1. お預かりした個人情報(氏名、生年月日、住所、電話番号、電子メールアドレス、画像などによって個人を識別できる情報)は今回の採用選考およびお問い合わせの回答のためのみに利用します。

2. お預かりした個人情報の第三者への委託・提供お預かりした個人情報は第三者へ委託・提供したり、外部へ預託したりすることはありません。

3. お預かりした個人情報の取り扱いについてお預かりした個人情報について社内での取り扱い者を限定し、厳重な取り扱いに努めます。ご入社に至らなかった場合、当該の個人情報は弊社で再利用不可能な状態で廃棄します。