ダイバーシティ

企業のダイバーシティ推進は「優秀な人材を確保するため」
PRESENTED BY エン・ジャパン
時には「放っておく力」も大事。これからのダイバーシティ&インクルージョンを考える

特集

「女性の活躍推進」とは?-「ケアする経験」が育む多様な資質を活かす働き方:研究員の眼