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「人事DX」と働きがいのある組織づくりについて、株式会社サイダス・清水麻美さんに話を聞いた。
PRESENTED BY サイダス
多様な社員が活き活きと「はたらく」ために、何が必要?ダイバーシティの“一歩先”を進むシスコシステムズ合同会社の人事改革に迫る。
PRESENTED BYシスコシステムズ合同会社
「働きがい」とは何か。意外と言葉で説明するのは難しいかもしれない。コンカーの三村真宗社長は「働きがい」には3つのポイントがあるという。
米国・カナダで大事なのは「コミュニティ」、南米では「安全」、欧州では「公平性」。日本は?