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2040年までに保育需要が約60％伸びると予想されている地域もある。
「安心できる保育園」を増やすためにできること、立場や肩書きを越えて一緒に考えませんか？
「これって何げにすごくない？」
大学卒女性が出産退職した場合、生涯所得は2億円のマイナスとなる。これは労働者個人としてだけでなく、企業としても大きな損失だ。
2015年12月に保育士から「休みが取れない」「パワハラがある」などの訴えが市にあったという。
担当者は「保育時間が長くなり、シフトのやりくりが難しいケースがあるようだ」と話す。
保育士は２０１７年度末までに約９万人、介護職員は２０年代初頭に約２５万人不足すると見込まれ、人材の確保が急務だ。
デモは全国に広がり続けている。それぞれが、様々なルーツを経て国会前にいる。真摯な試行錯誤の果てに、あの場にいる。だからこそ、彼らの言葉には説得力がある。
土曜保育が労働環境を劣化させる要因の一つとなっているのです。
保育士の低い給与によって、保育士が不足し、保育園がつくれない状況が都市部を中心に発生しています。実はこれに酷似した状況は、過去にもありました。
