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大学の保育室に子どもを預け、希望した社員が組織の課題解決や経営学の視点を学べるという。
ストックホルムの公園で見た「衝撃的な光景」が制度導入のきっかけに
「家族第一!おめでとう!」ファンや他のアーティストからは、彼の決断に温かい支援の声が寄せられています。
「子どもにも、サポートしてくれる家族や同僚にも、胸を張っていられるように、仕事をがんばろう。その考えは、今もずっと持っていますね」
PRESENTED BY エン・ジャパン
【タエが行く!第4回 サントリーホールディングス株式会社編】「本当はどうなの?男性の家庭進出」新浪剛史・代表取締役社長に聞きました。
育休明け初日に出向命令。アシックス側は「裁判の中で事実を明らかにしたい」とコメント。
「男子学生の8割が将来育休を取りたいと回答し、女子学生の9割が将来のパートナーには育休を取ってほしい」という時代の流れは無視できないだろう。
「家で赤ちゃんと過ごす時間はとても価値があります」と訴訟を起こしたロトンド氏話す
育休直後に転勤命令で「パタハラでは」との批判が殺到していたカネカ。公式に見解を公表した。
カネカの元従業員が「育休直後に転勤の辞令があり退職した」ことをツイートで告発し「パタハラでは」と訴えていた件で、社長がメールを送っていた。