taishoku

約10000人にアンケート調査をしました。
PRESENTED BY エン・ジャパン
約10000人に、退職のきっかけについてアンケート調査を行いました。
PRESENTED BY エン・ジャパン
「え、あいつ辞めるの?あんなに活躍していたのに?幹部候補じゃなかったっけ?」
PRESENTED BY エン・ジャパン
直近3年間で中途入社者(正社員)がいる企業を対象に、アンケート調査を行いました。
PRESENTED BY エン・ジャパン
「もう二度と記者には戻れないだろうなと直感した」。元記者はインタビューにそう答えた
シーソーは、一方に重みがかかると、反対側が持ち上がる。同じように、ポジティブに考えれば考えるほど、ぐぐっと「ネガティブ感情」が心の中で急上昇する。
「退職したら全てから解放される」と明るい気持ちで退職の日まで過ごしてた。
10人中9人以上が「同僚の退職を予感したことがある」
「退職のきっかけ」についてアンケートを行ないました。30代以下も40代以上も共通で第1位になったきっかけは?
PRESENTED BY エン・ジャパン
転職先が決まり、いよいよ退職の準備。「立つ鳥跡を濁さず」という言葉の通り、業務の引継ぎはしっかり行いましょう。
PRESENTED BY エン・ジャパン
「退職の意思を伝えるタイミングは?」「退職願はいつ出せばいいの?」など、今さら聞けない正しい退職方法と手続きについて、ポイントをまとめました。
PRESENTED BY エン・ジャパン
2015年12月に保育士から「休みが取れない」「パワハラがある」などの訴えが市にあったという。
30〜40代の退職時・退職後のトラブルや、円満退職のためにやっておいた方がよいことなど、コンサルタントを対象に行ったアンケート結果をまとめた。
PRESENTED BY エン・ジャパン