残業

謎のワード「996.ICU」が話題に　残業に苦しむIT社員たちが、過酷な労働実態を相次ぎ告発 996.ICUのホームページより
仕事量は同じで人いない。残業できず、家での仕事が増えた。働き方改革で働き方が変わらないワケ（調査結果）
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電通には鉄槌が下されたが......？
「長時間労働のせいで恋愛に影響した人が7割以上」調査で明らかに
40%の企業で過労死ラインを超える残業あり。長時間労働が多い業種は？(調査結果）
PRESENTED BY エン・ジャパン
働き方改革実現会議全10回終りました。ここからムーブメントをいかに作るかがスタートです。
残業時間の上限規制、残された課題は？：研究員の眼
日本から老害を一掃して残業を減らす唯一の方法
全国の働くみなさん、残業100時間OKになりそうです

キャリア

電通、有罪後も違法残業　ずさんな労務管理に是正勧告 朝日新聞社
残業時間は最近、減った？それとも増えた？ Getty Images
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「勝手に残業する従業員」に企業はどう対処すべきか？ （榊裕葵
サイボウズ式：「長時間労働と定時退社の社員が仲良く仕事」なんて、あり得ないと思ってた
「過労死ライン」は月80時間？100時間？命を守る数字について知っておきたいこと
ランキングとマップで解説　長時間労働、サービス残業が多い業種・職種とは？　
働き方改革は、会社のあり方をかんがえる改革
女性のワークライフバランス、年齢が上がるほど満足度が下がるのはなぜ？（調査結果）
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サイボウズ式：働き方を変えたいなら、まず経営者が予算達成をあきらめろ！ネットで話題の広告が問う、画一的な日本の働き方改革
非常識な常識からの転換を～こびりついた想念を削ぎ落す
ママになっても営業できる？「なりきりママ」から生まれた2つのアイデア
百条委員会に続き、荒れて終わらない予算特別委員会...議員の役割・責任を自問自答する
医療現場から変える　長時間労働をしなくてすむ社会へ