これからの経済

「Job総研」が調査結果を発表。上司から「ハッキリ言われたい」人が意外に多い結果となりました。
原宿に今春オープンした商業施設「ハラカド」の地下一階「チカイチ」には、小杉湯と名だたる企業らの未来を見据えた挑戦が詰まっていた。
2024年に還暦(60歳)となる人を対象としたPGF生命のインターネット調査で、貯蓄額の平均が前年から大幅ダウン。老後の不安では「貧困」の割合が増加しました。
多くの企業で課題となる若手社員の早期離職。若い世代に見切られる職場は、どのような問題を抱えているのでしょうか。
若手社員が働きがいを見出せない「ゆるブラック」な職場が広がっています。働きがいを見出すために上司ができることとは?
若手社員の間で広がる「ゆるブラック」とはどんな職場?働きやすいのに若手がすぐ辞める背景とは…。元DeNAの人材育成責任者、坂井風太さんに聞きました
LIFULLは65歳以上(シニア)の働き手300人と、企業の採用担当者300人を対象に「シニアの就業に関する意識調査」を実施。企業がシニア採用をする理由・しない理由とは?
平日休みの正社員の約3割が「土日や祝日に有休を取りづらい」と回答したことがわかりました。暗黙のルールも存在するようです。
デジタルノマドの薬袋友花里さんが選ぶ「ノマドワークしてよかった国」とは?
ハンバーガー好きはどこの地域?総務省の家計調査(2人以上の世帯)からベスト10を紹介します。