harasumento
テレビ朝日は派遣契約スタッフとの契約を更新しないことを認めた上で、「『派遣打ち切り』などの指摘はあたらないと考えております」と説明している。
LGBT NEWSで振り返る2019年。解決された課題・残された課題を整理します。
職場でのセクハラが嫌だった私。テレビ局を辞めて、女性記者たちと一緒に考えた。
一斉退職により、常勤換算で9人、実人数で15～20人の保育士が不足することになるという。
「どんな女性も、こんな行為をじっと耐えることを、求められるべきではありません」
苦しんでいる人たちには、「そんな薄暗いとこだけが世界じゃねえから、山ほど幸せになろうな！」と寄り添った。
遺族側はトヨタ自動車に損害賠償を求める方針だという。
2019年5月に成立したパワハラ関連法の「指針」をどれだけ「実効性」のあるものにできるか。
「セクハラをする人」は、どこでもセクハラをするわけではない。「職場のハラスメントを考える」イベントで見えてきた、アップデートすべきハラスメントへの意識とは。
