jinzai

ポストコロナ時代のメディアで一緒に働きませんか?ハフポスト日本版では、以下の2職種の募集を行います。皆さまからのご応募お待ちしております。
新しい時代のメディアの担い手になりませんか?記者・編集者の人材募集を行います。皆さまからのご応募お待ちしております。
「え、あいつ辞めるの?あんなに活躍していたのに?幹部候補じゃなかったっけ?」
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このままじゃ「会社栄えて国滅びる」ですよ。企業が社員の能力を囲い込むのではなく、副業禁止は禁止するとか、それくらいしないと。(ロート製薬 山田邦雄さん)
人材育成は、企業が自らの未来のために取り組む投資である。
リストラをしている最中から良く聞かれたのは、人が居ないんですよね・・・という人材難の問題。つまり、人余りと人材難が同時に起こっている。
「お世話になることに決めました」。1月13日、都内在住の看護師から連絡を受けた。
子供たちの教育、子育てファミリーの支援、我が国の将来を切り開く人材づくりと世界の課題を解決する革新的技術の振興に全力を挙げて取り組む一年として参ります。
このブログを通じて「女性が自信を深めていけるためのヒント」を一緒に探していければと思っています。
変化の激しいIT/WEB業界では「転職」の状況がここ3年で大きく変化したそうだ。「不満が募ったので...」という時代は終焉し、新たなフェーズに突入したという。
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