キャリア
情報収集の手段や重視する価値観は？日系と外資、大手とベンチャー。人気なのはどっち？
あいおいニッセイ同和損害保険が「みなチャレ」を始動。育児・介護休業が出た職場の業務を障害者雇用社員が一部代替する取り組みで、職場の負担軽減につながることが期待されています。【ネットスラング「子持ち様」】
「やりたくない仕事を乗り切る方法ランキング」。1位は、納得の理由。
「何も重要ではない」が4位に...。あなたの回答は📕📗？（2024年上半期・回顧）
18歳～29歳の若者（Z世代）900人に調査。残業時間に関する本音が見てとれた。
子育て社員をフォローする同僚も同じくらいの人が「高ストレス」を抱えている。こんなデータが算出されていたことが取材で分かりました。【ネットスラング「子持ち様」】
「環境が整えば管理職になりたいと思うか」と聞くと、76.2%が「思わない」と回答した。
タカラトミーが、一子につき200万円の「出産育児祝い金」を支給する制度を導入すると発表しました。
公務員の勤務をめぐっては、職員の健康を守り、当たり前に休憩が取れるような対応や、市民の理解を求める動きが広がっています。
「日本でもキャリアパスを描けると実感してもらいたい」。留学生目線の就活サポートを担うのは、日本での就活の困難さを自ら経験した元留学生だ。
