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【タエが行く！第5回日本マイクロソフト編】男性まで育休を取り始めたら、仕事が回らないじゃないのよ！この難問に、どう答える？
一般社団法人Lean In Tokyoは「『男だから』『女だから』という考え方を撤廃し、個々人の多様性が認められる社会を目指すことが重要」と指摘しています。
安倍首相は「国家公務員が率先して大胆な取り組みを行うことは重要だ」と述べたという
「部署で初めての男性育休取得者になります。パイオニアとして、復職後にどう行動すればいいのでしょうか」という疑問に、私たちはどう応えられるのだろう。
35歳以上のユーザーを対象に「男性育休」についてのアンケートを行ない、男女2509人から回答を得ました。
PRESENTED BY エン・ジャパン
正直言って、現在育児中の女性などにとっては「おい、しっかりしてくれよ！」と、モヤモヤする部分もあるかもしれない。でも…。
「家族第一！おめでとう！」ファンや他のアーティストからは、彼の決断に温かい支援の声が寄せられています。
育休明け初日に出向命令。アシックス側は「裁判の中で事実を明らかにしたい」とコメント。
息子たちには、私たち両親以外にも、たくさんの人生の選択肢があることを知ってほしい。
本人からの申請がなくても企業がプッシュ型で一定期間の育休を付与する仕組みづくりなど、議連でまとめた提言を申し入れた。