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子どもはいないと伝えると、面接官から「急に(子どもが)熱が出て早退するとかはないんですね、よかったです」と言われたという人も。出産後の就労継続の希望など、女性だけに尋ねる質問は差別に当たり「違法」とされる。
実際に講座を受講した女性は「お飾りのダイバーシティ推進では意味がない」と指摘し、具体的な対策を求めている
吉野家は解任の理由について、「人権・ジェンダー問題の観点から到底許容することの出来ない職務上著しく不適任な言動があったため」などと説明している。
吉野家は、不適切な発言をした役員に対して処分を含む厳正な対応をすると説明。その上で「コンプライアンス教育の見直しを図る」としている。
介入したい、でも不安...という人へ。行動できる第三者としてのバイスタンダーになるにはどうしたら良いのか、アンケートに寄せられた体験談をもとに専門家に聞きました。
タリバンが政権を掌握し、女性を抑圧する向きが強まっている。SNSでは、「#DoNotTouchMyClothes(私の服に手を触れるな)」などのハッシュタグ運動が起きている。
「新型コロナウイルス感染症の影響が長引く中、その影響は特に女性に強く表れている」と指摘した。
ロサンゼルス公共図書館での「リンダ・リンダズ」のライブがSNSで反響。「私たちが今必要としている曲です」と称賛する声も
性差別的だと批判されたキャッチコピーは、新聞広告にも掲載された。女性従業員を対象にした新たな奨学金プログラムの始動を発表するキャンペーンだった。