キャリア

「3年前、『全てのLGBTが自分らしく働ける社会』を作ろうということで、この会社を立ち上げました」
企業側が、企画職を広く募っている理由には、組織強化や新たな事業領域への参入などがあげられる。
PRESENTED BY エン・ジャパン
知識やテクニカルなスキルだけでは不十分。重要なのは「総合的な人間力」
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眠れない、風邪が治らない…。もしかしたら職場のストレスに関係があるかも?
2015年末に新入社員が過労自殺した電通は、労働環境の改善に向けた取り組んでいた。
仕事がある...どうしよう。子供がいれば誰もが直面する悩み。どう調整してる?
悩みの解決方法は「友人に相談する」が多数。
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ギャップジャパン代表取締役社長、スティーブン・セアさんは、ゲイを公表している経営者であり、30年来のパートナーと10歳と12歳の子どもを育てる父でもある。
「単なるゲーム漬け」にならないよう、学習面のサポートも。
「人間関係を築くことができる」「時間をかけてスキルを伸ばせた」就業した人の声を紹介します。
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