hatarakikata
「今はまだ、会社をベースにあらゆる制度が作られていると感じます」と企画者は語る
「うれしいのは、私がサポートに回されてしまうのではなくて、自分主導で仕事をさせてもらえること」。育児中の女性社員はそう座談会で語った
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2001年の統計開始以来、トップを守ってきた項目が変わる結果に。安定したいけど、必要以上のノルマは科されたくない？
共働き夫婦が担う家事関連時間は、夫が39分、妻が258分で約7倍の差がある。解消に向け、政治も企業も動き始めている。
長年の海外生活を経て感じた、「働き方」や「子育て」への考えの変化を明かした
中国や北朝鮮の艦船の動きに目を光らせるなど任務が増えている一方で、少子化による隊員確保が課題となっている。
USEN-NEXT GROUPの「新たな働き手を導く」革新的な採用プログラムとは？
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約半年で1万人が利用,,,働く人たちのストレスの高まりを反映していると見られる
284人の定員に対して1000人以上の履修希望が押し寄せていた。
