EDITORS’ CHOICE

2024年の世界メンタルヘルスデーの公式テーマは「今こそ職場環境でのメンタルヘルスを優先しよう」だ
継続的な手話の研修に加え、機内エンターテイメントの字幕オプションを増やすなどの取り組みについても発表した。
リモートワークやハイブリッドワークの導入により、今や多くの労働者にとって仕事とプライベートの時間の境界線が曖昧になっている。これに対抗するため、ビジネスメールの署名に自分の勤務時間を記載したり、相手の都合の良い時間帯に返信してくれて構わないと明記したりする人が増えている。
前向きな気持ちで、でもたまにピリッと。「9.5割ポジティブ」をモットーに、2024年9月30日〜10月6日の全体運・愛情(恋愛)運・仕事運を占います。

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PROJECT

ビジネスの最新キーワード「ウェルビーイング」を徹底解説。世界・日本の最新事例や潮流、人的資本経営との関係、なぜ注目されているのか、指標や歴史が全てわかります。
事件や事故の被害に遭った人が生きやすい社会にしていくには、何が必要なのか。被害者や遺族の方々を対象に、法制度や報道、職場や学校など、被害後に直面したさまざまな困りごとについて、体験や意見を募集します。【シリーズ:被害者と遺族の「本当」】
愛知県警察が「外国人は入管法、薬物事犯、銃刀法等 何でもあり!!」などと記載した内部資料を、2010年にも作成していたことが分かった。専門家は「日本には差別禁止法が存在しないため、差別的な法執行が事実上合法化されている」と指摘する。
子育て社員をフォローする同僚も同じくらいの人が「高ストレス」を抱えている。こんなデータが算出されていたことが取材で分かりました。【ネットスラング「子持ち様」】

LIFE

NHKで12月31日よる7時20分から放送される『第75回NHK紅白歌合戦』が、観覧希望者を募集しています。
チャイルドシートの着用に関する実態調査が公表されました。
「お願いしたいことが1つだけある」。母親から娘への1つの「お願い」が、娘の気持ちに大きな影響を与えた。
一時的に“働くこと”から距離を置く「キャリアブレイク」。働く人々はどんなきっかけでキャリアブレイクを始め、その期間をどう過ごすのでしょうか。

SDGSで世界をリ・デザインする

【山本恵子、時代のKポイント】ジェンダー・男女共同参画担当の元NHK解説委員が、ジェンダー平等を目指す社会でここが変化の局面(K点・Kポイント)になりそうだという動きをキーパーソンへのインタビューと解説でお届けします。今回は「年収の壁」問題に取り組んだ矢田稚子総理補佐官に聞きました。
一部いちょうの衰退の問題を2年近く指摘してきた日本イコモスは、事業者の見直し案は不十分だとして公開協議の場を設けるよう求めた
樹木伐採数を124本減らすとしたが、4列いちょう並木の「きょうだい」である2列いちょう並木の保全案などは出されていない
シャープは「今後も人に寄り添う快適な暮らしを提案するとともに、カーボンニュートラルへの取り組みを推進していく」としています。
クルド人を貶めるデマがネット上に溢れていることについて、ジャーナリストの安田浩一さんは「関東大震災における朝鮮人虐殺のデマと似ていませんか?」と問いかけた。
サステナブルで楽しい旅「GREEN JOURNEY」ツアーの販売が開始。日産自動車と日本旅行が主体となって展開する同サービスでは、地球環境の持続可能性だけではなく、地域と旅行者の持続可能な関係構築も支援する。
フランス発のファッションブランドが、マイクロプラスチックについての展覧会を開いています。アパレル業界とプラごみ、マイクロプラスチック問題の深い関わり、そして主催者のメッセージとは。
「区民の声が反映されるまちづくり」をするとした新しい港区長に、住民や専門家の声を直接聞くことができる場所の創設を求めた
しまむらグループがカスタマーハラスメント(カスハラ)の対応方針を制定しました。2013年には従業員が被害に遭う事件も起きています。
クルド人への暴力や殺人行為をあおるデマやヘイトスピーチが後を絶たない。緊急集会では、差別禁止法がない問題への言及があった一方で、全国に先駆けてヘイトスピーチに刑事罰を科した川崎市の条例の効果を評価する意見も上がった。