米ファーストフード店、従業員をシェアしてオバマケアを回避。

ファットバーガーCEOのアンディ・ウィダーホーンは月曜日、CNNマネーに対して、フランチャイズ店のオーナーの一部が従業員をシェアすることで、「オバマ大統領の医療保険改革法(オバマケア)の下での従業員に対する健康保険の供与義務を逃れようとしている」と述べた。フランチャイズ店の計画では、従業員の一部は一店舗では週30時間を超えて勤務しないが、(別の店舗でも働くことで) チェーン全体では週30時間以上の勤務になる。
|
Open Image Modal
An employee prepares burgers at a Fatburger outlet in Karachi, Pakistan, on Saturday, Jan. 5, 2013. Fatburger opened its first outlet in Pakistan to the public on Jan. 5. Photographer: Asim Hafeez/Bloomberg via Getty Images
Getty

ファットバーガーCEOのアンディ・ウィダーホーンは月曜日、CNNマネーに対して、フランチャイズ店のオーナーの一部が従業員をシェアすることで、「オバマ大統領の医療保険改革法(オバマケア)の下での従業員に対する健康保険の供与義務を逃れようとしている」と述べた。フランチャイズ店の計画では、従業員の一部は一店舗では週30時間を超えて勤務しないが、(別の店舗でも働くことで) チェーン全体では週30時間以上の勤務になる。

各店舗での従業員の労働時間を規定の30時間未満にすることで、フランチャイズ店舗は従業員を新しい医療保険法の対象から外すことができる。オバマケアとして知られるこの医療保険法の下では大企業は週30時間以上勤務する従業員に対しては健康保険を供与しなければならず、これに違反すると罰金が課せられる。

ワークシェアリングと呼ばれるこの方法は少なくとも1940年代から行われており、議論の対象になってきたが、フランチャイズ経営の企業では従業員をシェアする方法で週40時間以上勤務させながら、残業代を払わずに済ますケースが数多く見られる。

低賃金労働者の支援団体であるナショナル・エンプロイメント・ロー・プロジェクトのキャサリン・ルッケルシャウス氏(Catherine Ruckelshous)によれば、ファットバーガーのスキームは、フランチャイズ店舗のオーナーが違う以上は違法ではないそうだ。認められそうもないのは、いくつものファーストフード フランチャイズの一人のオーナーが従業員を店舗に割り振りして法の規制を逃れようとしていることだ、と彼女は言う。

ファットバーガーのCEOは広報担当者を通じてコメントを拒否したが、全米のフランチャイズ オーナーを代表するインターナショナルフランチャイズ協会の広報担当者であるマシュー・ハーラーは、従業員のシェアリングは、フランチャイズのオーナーたちが、彼らが言うところのオバマケアが彼らのビジネスに課そうとしている重荷に対抗するためのあらゆる手段のひとつに過ぎないという。

「メンバーたちはコスト管理をするためにあらゆる手段を模索してオバマケアに対処しようとしている。そのひとつの手段としての勤務時間の分配であり、あるいは勤務時間の削減なのだろう」と述べた。

オバマ政権は今月はじめ、雇用主への義務づけの実施を一年先送りにすると発表した。

いくつかのファーストフードチェーンとフランチャイズは、新法の下での健康保険の供与義務を避けるためにすでに従業員の勤務時間を削減しているが、ミネアポリス連邦準備金銀行の調査では、ほとんどの雇用主は新たな法のために従業員の勤務時間を減らすことは実際には考えていないことが分かった。

一部のケースでは、フランチャイズ企業は予想される義務について対応していながらも、実際にはその義務が適用されることはない。なぜなら50人未満の従業員を持つ企業はその対象から外れるからだ、と飲食店従業員支援団体であるROCの共同設立者であるサル・ジャヤラマンは話す。

新法の下で正社員に健康保険を供与しなければならなくなる大規模チェーンの一部も、当初予想したよりも負担は大きくなさそうだと言っていると、バークレーズ銀行のアナリストノートは書いている。

[(English) Translated by Gengo]

Open Image Modal

関連記事

10 Things The Fast Food Industry Doesn't Want You To Know
McDonald's Grew During The Recession(01 of10)
Open Image Modal
McDonald\'s had higher sales growth in 2008 than in 2006 or 2007, opening nearly 600 stores that year, according to Slate. The chain was able to take advantage of Americans\' recession tastes: Cheap, convenient food. (credit:Getty Images)
They Handle Food That Isn't Really Food(02 of10)
Open Image Modal
One Reddit user claiming to be an ex-McDonald\'s worker said he once left a bag of chicken nuggets out on the counter for too long and \"they melted. Into a pool of liquid.\" That didn\'t stop him from loving the nuggets, \"still delicious,\" he wrote. (credit:Getty Images)
Fast Food Companies See Huge Profits On The Backs Of Low-Wage Workers(03 of10)
Open Image Modal
More than 60 percent of low-wage workers are employed by big corporations, according to a July analysis by the National Employment Law Project. And more than 90 percent of those companies were profitable last year. (credit:Getty Images)
The Average Pay For A Fast Food Worker In New York City Is $9 Per Hour(04 of10)
Open Image Modal
Fast food workers in New York City make an average of $9 per hour, according to the Village Voice. That comes to about $18,500 per year for full-time workers. (credit:Getty Images)
Fast Food Workers Are Unlikely To Get Paid Sick Days(05 of10)
Open Image Modal
For 40 percent of private sector workers, taking a sick day and still getting paid isn\'t an option, according to the Baltimore Sun. Fast food workers are especially likely to be part of that 40 percent. (credit:Getty Images)
The Boss Can Threaten To Take Workers' Health Care Away(06 of10)
Open Image Modal
Many fast food workers saw their health benefits put at risk this year, if they even had them at all. Papa John\'s CEO John Schnatter said he would likely reduce some of his workers hours so that he wouldn\'t have to cover them in response to Obamacare. Jimmy John\'s founder, Jimmy John Liautaud told Fox News in October that he would \"have to\" cut workers\' hours so that he wasn\'t forced to cover them under Obamacare. (credit:Getty Images)
The Average Hourly Pay At Many Fast Food Eateries Is Less Than $8 An Hour(07 of10)
Open Image Modal
The average hourly pay at McDonald\'s, Wendy\'s, Burger King and Taco Bell is less than $8 an hour, according to salary data cited by CNBC. (credit:Getty Images)
The Median Age Of A Fast Food Worker Is 28(08 of10)
Open Image Modal
As more workers fight for limited jobs, many older employees are gravitating towards the fast food industry. The median age of a fast food worker is 28, according to Bureau of Labor Statistics data cited by the Atlantic. For women, who make up two-thirds of the industry\'s employees, that age is 32. (credit:Getty Images)
Labor Leaders Rarely Try To Unionize Fast Food Workers(09 of10)
Open Image Modal
Fast food worker\'s went on strike in late November in New York City, showcasing a rare effort to organize the industry\'s workers. Labor leaders often don\'t make an effort to organize these workers because the high turnover makes the challenge daunting. (credit:Getty Images)
Fast Food Workers Are The Lowest Paid Workers In NYC(10 of10)
Open Image Modal
For all their work, fast food workers get very little dough. The lowest paid job category in New York City is \"Combined Food Service and Preparation Workers, Including Fast Food,\" according to Bureau of Labor Department Statistics cited by Salon. (credit:Getty Images)